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#2:
#1 La alternativa sería la renta básica universal, como explica el autor:
"Considero que el modelo de Renta Básica incondicional y universal, presenta muchas más garantías para acabar con la pobreza y la exclusión, además de ser perfectamente asumible desde el punto de vista financiero, si se lleva a cabo una reforma fiscal progresista (el coste no excedería del 3% del PIB), y permitiría: erradicar la estigmatización que existe con las personas pobres a causa de las prestaciones condicionadas; y, facilitar la percepción de este ingreso, acabando con todas las trabas burocráticas actuales, costosas en términos económicos y sobre todo en términos humanos para personas especialmente frágiles de nuestra ciudadanía."
"Considero que el modelo de Renta Básica incondicional y universal, presenta muchas más garantías para acabar con la pobreza y la exclusión, además de ser perfectamente asumible desde el punto de vista financiero, si se lleva a cabo una reforma fiscal progresista (el coste no excedería del 3% del PIB), y permitiría: erradicar la estigmatización que existe con las personas pobres a causa de las prestaciones condicionadas; y, facilitar la percepción de este ingreso, acabando con todas las trabas burocráticas actuales, costosas en términos económicos y sobre todo en términos humanos para personas especialmente frágiles de nuestra ciudadanía."
Comentarios
Complejos requisitos que si no los pides acaba siendo una puerta abierta a la corrupción, que es lo que ha pasado más de una vez.
Una subvención, ayuda a comer, eso es cierto, pero no saca a nadie de pobre, porque lo que se necesita es trabajo, no dar la subvención y listo.
Igual en vez de plantearnos dar subvención, sería mejor poner una renta mínima global para todos (eso sí no sé si sería posible pagarla) y eliminar todas las subvenciones. Creo que esto ayudaría más a fomentar el empleo en general que el ingreso mínimo vital, pero bueno.
#1 La alternativa sería la renta básica universal, como explica el autor:
"Considero que el modelo de Renta Básica incondicional y universal, presenta muchas más garantías para acabar con la pobreza y la exclusión, además de ser perfectamente asumible desde el punto de vista financiero, si se lleva a cabo una reforma fiscal progresista (el coste no excedería del 3% del PIB), y permitiría: erradicar la estigmatización que existe con las personas pobres a causa de las prestaciones condicionadas; y, facilitar la percepción de este ingreso, acabando con todas las trabas burocráticas actuales, costosas en términos económicos y sobre todo en términos humanos para personas especialmente frágiles de nuestra ciudadanía."
#1 La renta básica universal es una idea antigua, existen muchas maneras de financiarla ( si, se puede pagar) al igual que existen de muchos tipos...
Te aconsejaría buscar un poco de información por internet ya que, un mensaje en meneame no es la mejor manera de explicarlo.
Conozco familiares directos que, siendo personas con estudios superiores y pagando a un asesor, han tardado más de un año en conseguir la renta mínima del País Vasco....
Es una locura absurda, no me quiero imaginar el infierno que puede ser para una persona que no entienda un lenguaje legal o no tenga contactos como para poder obtener un asesor...
#3 Hace 30 años los propios rusos comunistas deciand que la burocracia comunista era una pesadilla, ahora esa misma idea parece ser el eje de todos los gobiernos capitalistas ""modernos"".
#4 La burocracia siempre ha sido una pesadilla, siempre, a mas complejidad organizativa más burocracia... Pero eso no solo pasa en gobiernos, la burocracia en la mayoría de las grandes empresas es una locura, un amigo trabajó unos años para Microsoft y era terrible la de papeleo que hacía falta hacer para cada cosa...
Esa es una de las razones por las que se hacen sub contratas.
#5 En españa las subcontratas se hacen para cargarle las responsabilidades a otro y pagar mucho menos en salarios. Un senior subcontratado cobra 1/3- 2/3 respecto al contratado directamente y si pasa algo malo se disuelve la contrata para que no cobre/pague ni dios.
Tambien suele haber menos burocracia porque cuantas mas subcontratas hay mas posiblidades hay de saltarse algun protocolo por "despiste".Que se lo digan a garrafone, pazztel y vomistar con sus teletimadores suramericanos que cobran con suerte 300e y te cuelgan en cuanto preguntas por la proteccion de datos.
#6 Claro, pero esa es la cosa, el papeleo está diseñado para descargar de responsabilidades a los de arriba (principalmente) y si tienes una sub contrata, ellos tendrán que hacer papeleo interno, pero tú con ellos solo una vez.
Y yo también soy de España (aunque viva fuera desde hace mucho) he estado casi toda mi vida en sub contratas... La última para el Servicio Andaluz de Salud.
#6 se nota que no tienes ni ideo de porqué se subcontrata.
Se subcontrata para variablilizar los costes y así cuando vienen las vacas flacas puedes prescindir de esos trabajodres subcontratados que se usan como apoyo a determinados departamentos. Suelen ser, por ejemplo empresas de mantenimiento que trabajan para varias empresas, o consultoras que te colocan administrativos o financieros...
Qué cuando la economía va voyante no les importa pagar de más, pero lo que no quieren es tener que pagar cuando no hay ingresos.
Subcontratar tampoco te creas que le sale barato a la empresa, en muchos casos es hasta más caro que tenerlo en plantilla.
#10 se ve que lo que acabas de decir es incompatible con lo que he dicho, claro... espera, resulta que no lo es.
Y de solo apoyo nada campeon, en cualquier carnica te contratan personal estructural imprescindible.
#12 El personal imprescindible nunca es de subcontrata, o por lo menos no conozco ningún caso. Puede ser por ETT pero es como si fuera de la propia empresa.
¿algún ejemplo?, porque lo de las cárnicas habrá alguien de la empresa que sepa hacer lo que esos hacen o puede resultar que es un error de la gestión.
#13 mi departamento y al menos otros 3 relacionados son estructurales.
Estan/estamos subcontratados al 100%, no hay nadie en la empresa matriz que haga nuestro trabajo, ni personal suficiente para hacerlo. Si nos despidiesen mañana la empresa tendria problemas graves durante los proximos 6-12 meses, cuando paso el uberboss y ordeno un recorte del 50% tardaron 2 semanas en enviarnos a un señor educado a pedirnos disculpas, anular los despidos y traer 2 trabajadores nuevos para reforzarnos.
Como comprenderas no te voy a contar mi vida, asi que puedes creer lo que quieras.
#14 pero eso es un error de la empresa, tiene que haber alguien de la pantilla que sepa hacer el trabajo. Yo me refiero a las empresas que lo hacen correctamente.
Donde yo trabajo y en muchas empresas lo hacemos así y la fábrica no se para por falta de conocimiento.
#16 oh saben hacerlo pero solo hay dos personas (el miniboss y su secretaria), nosotros somos entre 15 y 20 pero si preguntas "no somos estructurales".
Y estoy seguro de que en las tecnologicas españolas es la norma, si cierras todas las contratas en menos de una semana la empresa matriz tiene que cerrar. Tengo amigos, jefes de proyecto que han pasado tanto por el sector publico como el privado, que han hecho temas para el gobierno estando subcontratados.
#10 subcontratar convierte un salario en gasto, que tienen una fiscalidad diferente, muy diferente. Es la razón principal junto con la flexibilidad.
Luego están ya las tonterías de las empresas (y gobiernos) que dicen que tienen x empleados y no quieren decir que tienen más (lo de facturar un millón por empleado es el clásico) y para no joder la foto subcontratan ad eternum
#5 falso, a más corrupción En un estado más leyes tiene (y por ello burocracia), ya lo decía Tácito hace 2000 años
#3 En la euskadi de la opulencia, con estudios superiores y pidiendo la RGI, y encima pagando a un asesor.
¿por curiosidad, de que son los estudios y edad si se puede saber?
Yo tengo amigos que la cobran y fué sencillo conseguirla y eso que no tienen estudios superiores(estos han emigrado) el que más FP.
#9 ¿Tu estás mal?
¿Te crees que tus amigos (probablemente todos hombres) tienen las mismas circunstancias vitales que mi madre?
El asesor se lo pagué yo, porque tenía derecho a ello pero a causa de unos requisitos draconianos no lo conseguía..
Mi madre está jubilada hace tiempo y aunque tiene estudios superiores, ha sido ama de casa media vida y otra parte cuidando a mi abuela... Porque eso es lo que ocurre con las mujeres, que como "deben" ser las que cuidan (cuidado sin el cual nada funciona) pero cuidar no tiene "precio" (solo el estúpido confunde valor y precio, ¿no se si lo has leído por ahí?) pues terminas tu vida laboral con el mínimo cotizado, sin dinero suficiente para comer.
Ya sabes, como el machismo no existe y esas cosas, tu percepción de la realidad es la misma que la de una mujer.
#1 complejos requisitos que voy a dejar que adivines con esta noticia de muestra.
https://www.gasteizhoy.com/la-ertzaintza-investiga-una-trama-paquistani-que-se-aprovechaba-de-la-rgi/amp/
El problema de la RGI es que se convierte en permanente, y con 700€ que se pueden estirar a 950€ con las ayudas al alquiler y otros 250€ por hijo supone que aunque encuentres un trabajo que puede rondar los 1200€ no te compensa trabajar, y también resulta que los trabajos tampoco abundan. Para que compense un salario mínimo debería ser 3 veces la RGI y no que la RGI+ sea superior al SMI.
Y es que tienen razón la gente que la cobra, sería de imbéciles ir a currar por menos de 1500€(si sólo cobras 700€) y ese salario será dificil de que lo cobre.
El resultado de la RGI es la decadencia de euskadi, dónde la gente con carreras universitarias se ha ido a Madrid, Alemania, Inglaterra... porque la única salida decente es trabajar de funcionario.
#8 muy interesante análisis. Yo añadiría dos problemas a lo que expones, por una parte la tentación del trabajo en negro, y por otra parte, es muy posible que la persona cobrando esa subvención tenga miedo de que un nuevo trabajo le dure poco.
#15 la tentación del trabajo en negro, cosa que dudo, puede ser al principio pero luego te acostumbras a gandulear.
Lo del trabajo que dure poco, salvo que te obliguen a aceptarlo estás un tiempo, pero luego se puede seguir con la RGI. Habrá gente que por algún motivo se haya quedado sin ingresos y lo cobre puntualmente que es como debiera ser. Lo que no puede ser es que los salarios sean una basura.
Una pregunta si has estado en casa sin trabajar durante el confinamiento ¿a qué te acostumbras?
Este autor lleva quejándose amargamente de la situación de " los pobres " desde hace una década...
Y, lo que pregona, es, justamente LO CONTRARIO de lo que veo que exponen mis antecesores en el hilo.
Dice que... como respuesta a la crisis de los 70 - 80, el Gobierno vasco instituyó una serie de pagas y ayudas que... en su opinión NO han servido para lo que fueron creadas .: Erradicar la pobreza.
Ser lamenta de que la paga apenas llega para algo más que la manutención y los gastos más básicos y de que las otras "ayudas" ( al alquiiler..etc ) tampoco cubre la demanda, convirtiendo a los perceptores en pobres estigmatizados que no pueden sino sobrevivir en casas sociales y barriadas. Además, clama contra la " obligación " de acudir a cursos de formación y/o trabajos para reintegrados por considerarlos indignos y un chantaje a quien " se merece " las ayudas.
Porsupuesto que también carga contra la burocracia, pero en tanto en cuanto coloca al demandante ante un muro infranqueable de papeles y vistos buenos que.. en ultima estancia tampoco llegan a todos los necesitados, sino sólamente a los que se la merezcan y de esos a unos pocos.
Todo lo contrario de una renta universal persé, que garantice una vida digna.
Ahora, retratensé Ud y digan ... ¿ Un fracaso y porqué ?