La prueba de cuatro días laborales en Portugal muestra resultados positivos con más conciliación y salud mental, lo que podría sentar las bases para España.
#1 Pues también es una reivindicación legítima. Si tienes menores de 12 años a tu cargo puedes pedir una reducción de horario. Si tienes jornada partida puede ser una bendición...
#2 lo que quiero decir es que decir que la jornada de 4 días mejora la conciliación es como poco... Ingenuo. En algún caso lo hará, pero lo normal es que no.
Que quizá sea el momento de trabajar menos días, sí, que sea por conciliar, no.
#3 Tienes razón como caso general. Pero hay casos menos frecuentes en los que esa medida puede venir bien para conciliar. Por ejemplo si tienes que llevar a alguien dependiente a algún sarao (logopeda, fisio...). O directamente si te va bien para hacer algo para ti o con tu pareja (si podéis coordinarnos). En la entradilla ya indican que mejora la conciliación Y la salud mental. Vamos, que no solo es una medida de conciliación. A veces solo pensamos que conciliación es poder hacer cosas con los niños y por tanto podernos ajustar a su horario. Pero vamos, que vista está medida yo iría más lejos y propondría que si la jornada laboral de 4 días es mejor, la escolar también debería plantearse.
Hay una petición de Sumar (Change) para que esto se haga sin recorte de sueldo. Y como están en el gobierno no sé yo si al final la jornada reducida será para quien se lo pueda permitir (rebaja de salario incluida, claro).
Comentarios
Yo lo que quiero es trabajar menos horas al día, el librar un día se semana me sirve de nada en cuanto a conciliación..
#1 Pues también es una reivindicación legítima. Si tienes menores de 12 años a tu cargo puedes pedir una reducción de horario. Si tienes jornada partida puede ser una bendición...
#2 lo que quiero decir es que decir que la jornada de 4 días mejora la conciliación es como poco... Ingenuo. En algún caso lo hará, pero lo normal es que no.
Que quizá sea el momento de trabajar menos días, sí, que sea por conciliar, no.
#3 Tienes razón como caso general. Pero hay casos menos frecuentes en los que esa medida puede venir bien para conciliar. Por ejemplo si tienes que llevar a alguien dependiente a algún sarao (logopeda, fisio...). O directamente si te va bien para hacer algo para ti o con tu pareja (si podéis coordinarnos). En la entradilla ya indican que mejora la conciliación Y la salud mental. Vamos, que no solo es una medida de conciliación. A veces solo pensamos que conciliación es poder hacer cosas con los niños y por tanto podernos ajustar a su horario. Pero vamos, que vista está medida yo iría más lejos y propondría que si la jornada laboral de 4 días es mejor, la escolar también debería plantearse.
Hay una petición de Sumar (Change) para que esto se haga sin recorte de sueldo. Y como están en el gobierno no sé yo si al final la jornada reducida será para quien se lo pueda permitir (rebaja de salario incluida, claro).