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#2:
No es por querer ser aguafiestas, pero les pueden echar igual
Hay un poco de "a que huelen las nubes" en la no noticia
Hay un poco de "a que huelen las nubes" en la no noticia
Comentarios
No es por querer ser aguafiestas, pero les pueden echar igual
Hay un poco de "a que huelen las nubes" en la no noticia
#2 Cierto, pero a la hora de pedir un crédito, alquilar un piso etc. hay diferencias.
#2 En España el despido es libre. Siempre te pueden echar a la calle.
Pero los contratos temporales eran una putada porque te cerraban la puerta a muchas cosas como dice #4
#5 y le brindaba a los que decidían renovarte o no ciertas prebendas
#4 Para una hipoteca no tanto, o tienes un buen cacho del total o ya puedes irte a pasear.
#12 Efectivamente, tener un contrato indefinido no es el único requisito que te piden para darte una hipoteca,. Pero en muchas entidades si puntúa favorablemente, junto como bien dices, un buen cacho, garantías, avalistas, la edad etc.
#46 Yo por donde voy es más por aquí:
De qué quiero un contrato indefinido (que viene a ser que te despiden cuando quieran), si al final de cuentas no tengo capacidad de ahorro.
#47 Ya, pero la modalidad legal del contrato no tiene nada que ver con la cuantía del mismo.
A mi entender, a igual cuantía, es mejor indefinido que temporal.
#48 Toda la razón, pero sin capacidad de ahorro es un pan como unas tortas.
#4 Ya ninguna.
#21 Vaya, se lo diré a un casero que conocí que no admitía a inquilinos con contratos temporales.
#25 Díselo, hoy día como no se pueden hacer los temporales tendrá otro baremo, como la fecha de contratación, últimas nóminas… en fin… si el que antes era temporal ahora también lo es, aunque su contrato ponga fijo-discontinuo.
Si quieres saber más del tema echa un vistazo a esto:
El falso récord de "empleo fijo" de abril
El falso récord de "empleo fijo" de abri...
youtube.com#26 Creo que los contratos temporales son totalmente legales y hoy en día se pueden seguir haciendo.
https://infogob.es/contrato-temporal/
#36 Si, los eventuales y los de sustitución, a masa gorda, los de obra y servicio desaparecen.
De ahí que el fijo ya sea igual al de obra y servicio de siempre.
#40 Te había entendido que ya no se podían hacer contratos temporales.
Solo era para informar de que sí se puede.
#43 Como normal general ya no. exceptuando esos dos tipos.
#2 si, el hecho de que te vayan a echar está ahí, pero al menos están pendiente siempre de una fecha a ver si renuevas o no
#6 Efectivamente, no es lo mismo estar despedido a que te puedan despedir.
#2 en un tema psicológico. Nada más
#9 Solo en parte, la posibilidad de que algo ocurra no es lo mismo que la constatación de que ya haya ocurrido.
No es lo mismo tener cáncer a que sea posible tener cáncer, no es lo mismo tener un accidente a que sea posible tener un accidente, no es lo mismo estar despedido a que te puedan despedir, no es lo mismo la posibilidad de que te vuelvan a contratar el lunes a estar ya contratado porque no te han despedido el viernes....
Vamos, que no creo que solamente sea un tema psicológico.
#38 uf con los de las negritas… qué ganas de destacar!
#39 que razón tienes!
#41 hosti, perdona por el negativo, se me ha escapado. Te compenso por ahí
#2 creo que tiene que ver con la historia aquella del pasado que nos contaban de "lo importante es que te hagan fijo", pero me suena que aquellos contratos tienen poco que ver con los indefinidos de ahora, para mí la única diferencia entre indefinido o temporal es firmar renovaciones o no, pero en la empresa en la que estoy currando (todos indefinidos) si te tienen que echar lo hacen sin problema
#11 Cierto, el concepto era diferente, sólo se estaba a "contratos" hasta que demostrabas tu valía luego ya te hacían fijo, pero toda la vida se ha podido echar a la gente a la calle sin problema, con pagar la indemnización que corresponde por ley (antes mayor) no se pasaba ni por el juzgado.
#11 Exacto. Hoy día ser fijo no tiene nada que ver con antes.
#2 es diferente, de un puesto indefinido te echan si la cagas, si no hay trabajo..... De uno temporal a veces no te renuevan solo para evitar antigüedad o hacerte indefinido
O sencillamente, hay que echar a uno, pues tienen todas las papeletas los dos que tienen contrato temporal y no el indefinido
#2 A los grandes gestores se les caía la baba con los trabajadores baratos y temporales, pero han hecho muchísimo daño a la economía española.
¿Qué hubiera pasado si todos estos años esas personas hubiesen tenido contratos dignos? ¿Cómo habría subido el consumo y el mercado interno? Pero quieren trabajadores desesperados que son más dóciles.
Pues eso grandes gestores y todos camareros.
A qué huelen las nubes... sois unos negados.
Un contrato indefinido da ciertos derechos y da más estabilidad, pero se llama contrato indefinido y no fijo porque te pueden echar en cualquier momento.
#3 Y cuál es o era un contrato fijo?
#7 funci
#10 Los funcionarios no están contratados. Es una relación estatutaria.
#13 puedes llamarlo como quieras.
#14 Sí, claro, también puedes llamarle sinécdoque o bíceps, pero será erróneo.
#16 farfolla me gusta más
#23 Cuando Rajoy hacia cosas parecidas se hablaba de otro modo, se decía que no se creaba empleo, se repartía la mierda.
#27 Empleo se creó. Los datos están ahí. Lo de que eran muerda es producto de mirar con las gafitas moradas.
Aún así, eres capaz de argumentar algo de lo que te he dicho sin tirar soflamas de otros partidos que no vienen a cuenta?
#28 Las soflamas de todos los partidos, no solo de algunos
Si lo hacen ellos está bien, si lo hacen los demás está mal, aunque sea la misma mierda.
No he negado lo que ha dicho.
#29 Que si eres capaz de contraargumentar lo expuesto en #23
#30 ¿Por qué lo tengo que contrargumentar si no estoy en desacuerdo?
#31 Porque por alguna razón no estarás de acuerdo no? O tú estás en desacuerdo de ciertas cosas sin razón alguna? También te digo que ahora que lo pienso eso es muy típico de los que llevan las gafitas moradas siempre puestas.
#32 Si estoy de acuerdo, no he dicho nunca que no lo esté.
Si es que la reforma laboral de Rajoy al final no era tan mala, solo tenía que ser matizada los partidos progres.
Reforma Laboral 2021: una estafa a favor de la patronal
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cnt.es#8 Es una mierda con todas sus letras destinada a maquillar los números. Si quieres saber más echa un vistazo aquí:
El falso récord de "empleo fijo" de abril
El falso récord de "empleo fijo" de abri...
youtube.comEsta reforma ha sido apoyada por los sindicatos mayoritarios, CCOO y UGT; y rechazada por los minoritarios, como CNT.
Cierto, teniendo la seguridad de que cobrarás un sueldo todos los meses puedes hacer más planes de futuro.
Parto de que yo nunca hago contratos temporales porque en mi empresa es una putada que se marche un trabajador. Pero, que yo sepa, a los temporales también había que pagarles la indemnización.
Lo mismo estoy equivocado, pero juraría que era así.
En todo caso, funcionariado aparte, con pagar el despido improcedente puedes echar a cualquiera, con cuatro excepciones, en mi opinión, aunque me perjudique, creo que los despidos están demasiado baratos en España.
Con un contrato indefinido te pueden despedir igual pero la indemnizacion es mas alta que cuando se acaba uno temporal. No es un contrato "fijo" pero siempre sera mejor que un temporal. A parte de lo que comentais de los alquileres y el efecto psicologico.
"Me siento"