La jubilación anticipada en 2022 rompe los planes de Escrivá

La inflación del 8,5% facilita que jubilarse antes de tiempo este año no suponga una bajada de la pensión y, en muchos casos, la mejora. Todo lo contrario de lo que esperaba Escrivá. La subida en vertical de la inflación ha hecho que anticipar la jubilación este año sea más barato de lo que el ministro Escrivá esperaba tras endurecer los requisitos para optar por el retiro voluntario. Uno de los objetivos de la primera fase de la reforma de las pensiones es acercar la edad legal de jubilación, que en 2022 es de 66 años y 2 meses, a la edad...

[#1 yoma]

A mi me han penalizado con un 4% por adelantar la jubilación casi un año. Ahora en enero me la revalorizan un 8,5% lo que quiere decir que voy a cobrar a partir de enero más que lo que habría cobrado si me espero a jubilarme a mi edad correspondiente. También creo que después de más de 47 años cotizados me lo merezco.
Por otra parte para poder adelantar la jubilación tienes que tener 35 años cotizados, que pienso yo que ya son suficientes como para que no se les penalizara.

[#11 powernergia]

#1 No estoy seguro de que estes haciendo las cuentas bien.

Esa subida del 8,5% la tendrías también su te jubiladas a la edad sin descuento, pero cobrarías un 4% más.

[#14 yoma]

#11 No, cuando se te concede una pensión se realiza en base a las cotizaciones efectuadas en los últimos 25 años y eso te arroja la base reguladora. Sobre esa base se aplican las penalizaciones por adelanto que están basadas en los meses que adelantes y el número de años cotizados (a mas años cotizados menos penalización), en mi caso era un 4% de penalización. Ese 8,5% de incremento según el IPC es sobre pensiones existentes al 31 de diciembre de 2022. A las jubilaciones que se realicen en 2023 se le calculará su base reguladora y al año siguiente les corresponderá la primera subida.

[#19 chavi]

#14 Ya.
Pero lo que te correspondería por esa base reguladora un año más tarde sería un 8.5% más.

Y no te penalizarían nada

[#22 yoma]

#19 No, no se revalorizan las bases reguladoras el 8,5%.

[#24 ElSev]

#19 claro, porque #14 no lo habrá consultado jugándose un 4,5% de sus ingresos futuros... Menos mal que estás para sacarle de su error...

[#16 igorymi]

#1 enhorabuena y a disfrutar. Con 47 años de curro ya te lo.mereces

[#18 chavi]

#1 lo que quiere decir que voy a cobrar a partir de enero más que lo que habría cobrado si me espero a jubilarme a mi edad correspondiente
No

Cobras un 4% menos.

[#20 Borgiano]

#1 ¿Y cuánto te ha quedado de pensión?

[#23 yoma]

#20 Lo suficiente para vivir sin aprietos pero tampoco con despilfarro.

[#8 neo1999]

En mi actual empresa de unos 50 trabajadores en los últimos 2 años se han jubilado 8, todos de forma anticipada. Sólo yo entré a sustituir a uno de ellos. El resto son puestos que no han renovado. La brillante idea de los jefes ha sido sobrecargar más al resto de trabajo y de turnos aleatorios. Resultado, he encontrado otro curro y para el año que viene me piro.

[#13 Desactivado]

#8 es muy común entre lo empresaurios patrios no sustituir para "ver que pasa".

[#17 Desactivado]

#8 y luego hay paro

[#7 Veelicus]

#5 Si, pero lo de este año es especial, me refiero a que la gente de rrhh a principio de año miraria la edad de jubilacion de la gente y en muchos casos diria, vale finales de 2023- 2024, vamos a empezar a preparar lo que sea... y de repente una semana antes del fin de 2022 te pueden venir decenas de personas diciendo que se jubilan 1 o 2 años antes de lo pensado... el roto en algunos sitios sera importante.

[#2 Sendas_de_Vida]

En mi trabajo hay como 100 que se jubilan antes de tiempo. Se habrían jubilado el próximo año o el siguiente, pero han hecho cuentas y...
Somos una plantilla de 2.000.

[#3 Fingolfin]

#2 Quiero pensar que al menos esto repercutirá positivamente en las contrataciones. Las gallinas que entran...

[#4 Veelicus]

#3 Buenos, contrataran a gente por 1000 euros, pero 100 de una plantilla de 2000 puede ser un problema, sobre todo si se va gente con un conocimiento tecnico importante.

[#5 Magog]

#4 si se te jubila uno en 6 meses, y no estas preparando ya a alguien para el puesto es porque, o no hace nada demasiado dificil, o lo de la planificación lo llevas regular-mal-mu mal

[#9 Sendas_de_Vida]

#4 exacto.

[#6 limoncio]

#3 si, subcontrataran a cuatro chavales pagandoles un cuarto de lo que cobravan los jubilados y luego no se pueden mantener las pensiones

[#10 Sendas_de_Vida]

#6 así es.

[#21 Acabose]

#6 Lo mejor vendrá cuando un replicante sustituya a los 4 chavales y en poco más a 40.....

[#12 Sendas_de_Vida]

#3 pues no se, pero hay bastantes con perfiles muy técnico y... ni sé cómo lo harán pues han tomado las decisiones este mismo mes. En fin, ya veremos.

[#15 Iori]

#3 En mi empresa solo han cubierto el 33% de las plazas que se jubilaron la temporada pasada, y ahí estamos, absorbiendo carga de trabajo...