El Ejército del Aire rescindió el compromiso de Eulalia (nombre ficticio) por "insuficiencia de condiciones psicofísicas" en el año 2015 tras una década y media desempeñando su función como cabo.
Motivos de la enfermedad o incapacidad que padece:
Haber sido acosada sexualmente.
El fallecimiento en un accidente de un compañero.
El primero estaría claramente relacionado con su carrera militar. El segundo está muy traído por los pelos como para considerarlo causa de una enfermedad laboral.
Hay un patrón en el Ejército y la Guardia Civil en estos asuntos.
-Militar ejemplar durante años se queja verbalmente de un problema.
-No le hacen ni caso
-El militar pone un parte por escrito.
-Se le deniegan y le relegan de las funciones que realizaba ralacionadas con el asunto del parte pero tema no se soluciona
-El militar se indigna y recurre.
-Comienza el mobbing laboral: se la aparta de misiones, cursos, puestos de importancia, etc. Se le imponen sanciones por motivos por primera vez y por los que nunca se le había reprendido.
-El militar cae en depresión al custionarse su profesionalidad y honorabilidad.
-(opcional pues requiere muchos recursos y aguante) El militar denuncia el asunto en el juzgado.
-Se le manda pasar un tribunal médico al estar de baja psicológica más de 6 meses.
-Se le diagnóstica "inadaptabilidad a la vida militar" y se le expulsa del Ejército por "insuficiencia de condiciones psicofisicas ajenas al servicio" con un grado de minusvalía que no da para pensión.
-La justicia sobresee el caso porque ya no es militar o le da la razón en el asunto inicial pero no vale de nada pues esta fuera.
Comentarios
No importa porque como nunca hay responsables, vivimos en Españistan!! agiten las banderas!!!
Motivos de la enfermedad o incapacidad que padece:
Haber sido acosada sexualmente.
El fallecimiento en un accidente de un compañero.
El primero estaría claramente relacionado con su carrera militar. El segundo está muy traído por los pelos como para considerarlo causa de una enfermedad laboral.
Hay un patrón en el Ejército y la Guardia Civil en estos asuntos.
-Militar ejemplar durante años se queja verbalmente de un problema.
-No le hacen ni caso
-El militar pone un parte por escrito.
-Se le deniegan y le relegan de las funciones que realizaba ralacionadas con el asunto del parte pero tema no se soluciona
-El militar se indigna y recurre.
-Comienza el mobbing laboral: se la aparta de misiones, cursos, puestos de importancia, etc. Se le imponen sanciones por motivos por primera vez y por los que nunca se le había reprendido.
-El militar cae en depresión al custionarse su profesionalidad y honorabilidad.
-(opcional pues requiere muchos recursos y aguante) El militar denuncia el asunto en el juzgado.
-Se le manda pasar un tribunal médico al estar de baja psicológica más de 6 meses.
-Se le diagnóstica "inadaptabilidad a la vida militar" y se le expulsa del Ejército por "insuficiencia de condiciones psicofisicas ajenas al servicio" con un grado de minusvalía que no da para pensión.
-La justicia sobresee el caso porque ya no es militar o le da la razón en el asunto inicial pero no vale de nada pues esta fuera.
Y así un caso tras otro.
En el caso de compañeros caídos esta el stress postraumatico y sus derivados, patología que defensa no tiene reconocida