La abogada general del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TUE), Eleanor Sharpston, ha determinado este jueves que un despido colectivo no puede considerarse siempre un "caso excepcional" que permita despedir a una mujer embarazada. Las conclusiones de la abogada general, que no son vinculantes de cara a la futura sentencia pero que se suelen seguir en la mayoría de los casos, responden a la cuestión elevada por el Juzgado de los social número 1 de Mataró (Barcelona) por el caso de una empleada de Bankia que fue despedida.
Comentarios
Mira, denunciar a veces funciona.
El problema en menos de nueve meses está solucionado.