Ayer salía como noticia el informe de la UGT sobre las desigualdades de género en la remuneración. El informe ha generado cierta polémica y como editor del ciclo GID me gustaría recomendar algunas lecturas complementarias que permitan al lector valorar los resultados.
Es matematicamente imposible que cobren un 23% menos por el mismo trabajo, porque entonces el 100% de los empresarios es estupido, por que pagar un 23% mas a los hombres con lo facil que seria tener mujeres que te hacen lo mismo por el mismo precio??
hay 3 opciones.
1- Es falso que haya un 23% de diferencia en exactamente el mismo puesto.
2- Es falso que trabajen igual
3- Es verdad y entonces el 100% de los empresarios es imbecil y va contra su propio negocio......(encima teniendo las mujeres mas paro)
Comentarios
Muy buen artículo, además la página está diseñada con mucha clase, habrá que ver que mas van publicando
Es matematicamente imposible que cobren un 23% menos por el mismo trabajo, porque entonces el 100% de los empresarios es estupido, por que pagar un 23% mas a los hombres con lo facil que seria tener mujeres que te hacen lo mismo por el mismo precio??
hay 3 opciones.
1- Es falso que haya un 23% de diferencia en exactamente el mismo puesto.
2- Es falso que trabajen igual
3- Es verdad y entonces el 100% de los empresarios es imbecil y va contra su propio negocio......(encima teniendo las mujeres mas paro)