El Tribunal Superior de Justicia de Asturias considera que «la pérdida de confianza de la empleadora es causa de extinción del contrato». Una empleada del hogar que denunció haber sido despedida mientras se encontraba en proceso de baja médica ha visto rechazado su recurso por el Tribunal Superior de Justicia de Asturias, que ha ratificado que el cese se produjo dentro del periodo de prueba y que no se vulneraron sus derechos fundamentales. La sentencia de la Sala de lo Social analiza con detalle el desarrollo del conflicto laboral y sus ...
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