El pleno del Consell ha aprobado El III Plan de Igualdad entre mujeres y hombres de la administración de la Generalitat. Como novedades, contempla el incremento de las retribuciones de los puestos de trabajo que ejercen profesiones de las denominadas feminizadas“ e infraclasificadas para luchar contra la brecha salarial destinando este año 6,5 millones de euros. Paralelamente se impartirá la formación necesaria para la incorporación de cláusulas de igualdad de género en las contrataciones públicas y en las ayudas.
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