La Asociación de Madres Solas lleva ya 18 años trabajando para reivindicar, visibilizar y mejorar la situación de familias monomarentales. Ahora, con esa mayoría de edad asociativa, se han marcado otro reto: empezar a atender también las familias encabezadas sólo por un hombre. Patricia Durán (La Habana, Cuba, 1970) preside Amasol en Aragón.
Evidentemente, salvo que su cualificación (y suerte) les permita tener un trabajo bien pagado que puedan compatibilizar o les permita pagar guarderías o alguien que cuide de la criatura (y quieran hacerlo).
Como aclaración: Los padres solos, también. Aunque quiero pensar que se centran en las mujeres porque es más habitual, tanto el formar familias monoparentales como la peor promoción laboral.
#10:
Hay paises, como Dinamarca, en los que la presión fiscal es solo un poco mayor que en España, pero a cambio, cuando una mujer decide ser madre, el estado le proporciona todo tipo de facilidades.
Ahí está la diferencia. No es machismo, es un mal gobierno y una mala gestión de los impuestos.
Evidentemente, salvo que su cualificación (y suerte) les permita tener un trabajo bien pagado que puedan compatibilizar o les permita pagar guarderías o alguien que cuide de la criatura (y quieran hacerlo).
Como aclaración: Los padres solos, también. Aunque quiero pensar que se centran en las mujeres porque es más habitual, tanto el formar familias monoparentales como la peor promoción laboral.
#2 Es una noticia machista que favorece a la desigualdad. El rol de ser mujer no se debe atribuirse a dar pena. Conozco a hombres separados que están igual de jodidos. Igualdad sobre todas las cosas.
#8 Claro, lo normal que hace una madre SOLA, es coger un turno nocturno fijo y dejar SOLOS a sus hijos toda la noche. Pero supongo que a un hombre pues le parecerá normal.
Por cierto una amiga mía en situación desesperada cogió un turno de noche, pese a que le advirtieron, los hijos tenían 6 y 8 años, los dejaba comidos y con el teléfono para emergencias, alguien de la familia la denunció y servicios sociales le quitaron a los niños.
Tuvo que dejar el trabajo y coger el subsidio que le ofreció la asistenta, la PRMI. Porque era más fácil un subsidio que un trabajo compatible, dicho por la asistenta social.
Hay paises, como Dinamarca, en los que la presión fiscal es solo un poco mayor que en España, pero a cambio, cuando una mujer decide ser madre, el estado le proporciona todo tipo de facilidades.
Ahí está la diferencia. No es machismo, es un mal gobierno y una mala gestión de los impuestos.
Y eso es así. No siempre, pero sí en muchos casos. Pero es lo que hay y no va a cambiar, a no ser que se subvencionen. Con lo cual volvemos al punto 1.
Comentarios
Menudo titular de perogrullo.
Evidentemente, salvo que su cualificación (y suerte) les permita tener un trabajo bien pagado que puedan compatibilizar o les permita pagar guarderías o alguien que cuide de la criatura (y quieran hacerlo).
Como aclaración: Los padres solos, también. Aunque quiero pensar que se centran en las mujeres porque es más habitual, tanto el formar familias monoparentales como la peor promoción laboral.
#2 Es una noticia machista que favorece a la desigualdad. El rol de ser mujer no se debe atribuirse a dar pena. Conozco a hombres separados que están igual de jodidos. Igualdad sobre todas las cosas.
#4 Eh... ¿te has leído la entradilla?
"se han marcado otro reto: empezar a atender también las familias encabezadas sólo por un hombre"
#5 A estas horas ya ni eso.
#2 En muchas fábricas puedes trabajar en turno nocturno fijo ya que no lo quiere nadie. Pero es mucho mejor quejarse a ver si cae una paguita más.
#8 Claro, lo normal que hace una madre SOLA, es coger un turno nocturno fijo y dejar SOLOS a sus hijos toda la noche. Pero supongo que a un hombre pues le parecerá normal.
Por cierto una amiga mía en situación desesperada cogió un turno de noche, pese a que le advirtieron, los hijos tenían 6 y 8 años, los dejaba comidos y con el teléfono para emergencias, alguien de la familia la denunció y servicios sociales le quitaron a los niños.
Tuvo que dejar el trabajo y coger el subsidio que le ofreció la asistenta, la PRMI. Porque era más fácil un subsidio que un trabajo compatible, dicho por la asistenta social.
Hay paises, como Dinamarca, en los que la presión fiscal es solo un poco mayor que en España, pero a cambio, cuando una mujer decide ser madre, el estado le proporciona todo tipo de facilidades.
Ahí está la diferencia. No es machismo, es un mal gobierno y una mala gestión de los impuestos.
Lo de dar la custodia a los padres ni lo hablamos, ¿No?
Pues en el país de nacimiento de Patricia Durán, eso NO ocurre.
Y todavía se pregunta alguno el porqué de la baja natalidad del país, entre otros motivos...
Y eso es así. No siempre, pero sí en muchos casos. Pero es lo que hay y no va a cambiar, a no ser que se subvencionen. Con lo cual volvemos al punto 1.