España es en la actualidad uno de los países de Europa Occidental con una retribución mínima más reducida, esta de 859 euros (o 735,9 euros en catorce meses). Sin embargo, cabe considerar que en algunos Estados europeos no hay un salario mínimo establecido (como Suiza, los países nórdicos e Italia) y que en los países del Este de Europa este es considerablemente más bajo que el español, según datos de Eurostat.
A mi me gustaría ver el porcentaje de pagos que se pueden hacer en cada caso, osea, lo que puedes pagar con lo que cobras. Que inflación tiene cada país.
Porque a mi me da igual lo que se cobre, lo que me importa es si puedo adquirir lo que necesito.
Según el informe, se aprecian grandes diferencias entre países y la media europea de los niveles de los precios se establece en un 62%. En Dinamarca el nivel de precios alcanza un 150%. Le siguen Suecia (126%), Austria (125%), Luxemburgo (123%), Finlandia (118%), Irlanda (117%) y Bélgica, Italia y Francia, todos con un 112%.
Por lo que respecta a España, en la categoría de alimentos y bebidas no alcohólicas el porcentaje se establece en un 95%
#1 también hay que considerar la mentalidad explotadora de los empresarios, las diferencias de salarios entre directivos y trabajadores (en España están disparadas) o la corrupción.
#6 Y las facilidades que tienen las empresas en otros países ... muchas más que en España. Si p pones trabas a las empresas, las empresas huyen no hay competencia laboral y para un trabajo hay cientos o miles de empleados por lo que los salarios bajan. La gente está dispuesta a trabajar por menos dinero ...pero eh que otros prefieren poner trabas, subir Los impuestos y decir que si se van las empresas da igual, subo el empleo público, todos dependen del estado y hago lo que me salga de los huevos. (Republica bolivariana en estado puro.. )
Comentarios
¡Bah! , sensacionalista... Lo suyo sería compararlo con los países del resto de África...
A mi me gustaría ver el porcentaje de pagos que se pueden hacer en cada caso, osea, lo que puedes pagar con lo que cobras. Que inflación tiene cada país.
Porque a mi me da igual lo que se cobre, lo que me importa es si puedo adquirir lo que necesito.
A mi me gustaría ver mapas similares pero que refleje el porcentaje del salario mínimo respecto al salario medio, mediana y el más frecuente.
#2 La moda, o intervalo modal.
Hay que tiene considerar todos los factores...
Por ejemplo : La cesta de la compra
https://www.foodretail.es/retailers/cesta-compra-mas-cara-union-europea_0_1231376861.html
Según el informe, se aprecian grandes diferencias entre países y la media europea de los niveles de los precios se establece en un 62%. En Dinamarca el nivel de precios alcanza un 150%. Le siguen Suecia (126%), Austria (125%), Luxemburgo (123%), Finlandia (118%), Irlanda (117%) y Bélgica, Italia y Francia, todos con un 112%.
Por lo que respecta a España, en la categoría de alimentos y bebidas no alcohólicas el porcentaje se establece en un 95%
#1 también hay que considerar la mentalidad explotadora de los empresarios, las diferencias de salarios entre directivos y trabajadores (en España están disparadas) o la corrupción.
#6 Y las facilidades que tienen las empresas en otros países ... muchas más que en España. Si p pones trabas a las empresas, las empresas huyen no hay competencia laboral y para un trabajo hay cientos o miles de empleados por lo que los salarios bajan. La gente está dispuesta a trabajar por menos dinero ...pero eh que otros prefieren poner trabas, subir Los impuestos y decir que si se van las empresas da igual, subo el empleo público, todos dependen del estado y hago lo que me salga de los huevos. (Republica bolivariana en estado puro.. )