El año para Mapfre y sus accionistas no está siendo especialmente bueno. Un sufrimiento que no comparten sus altos ejecutivos. Así, mientras que la compañía se desplomaba en Bolsa, hasta ser uno de los peores valores del Ibex 35, todos ellos no solo disfrutaban de sus jugosas retribuciones, sino que, además, el equipo directivo que encabeza el presidente, Antonio Huertas, decidía incrementarlo todavía más. Una subida que en algunos casos concretos ha llegado a ser un 40% superior respecto a hace un año.
Comentarios
Saqueemos lo que podamos, que esto se hunde.
Sin problemas, luego les regalamos el dinero pedido a Europa y lo pagamos entre todos.
Un plan sin fisuras.
Nada nuevo, pero es el sistema mas eficente e?
A ver si nos enteramos, sobre todo para las empresas grandes y multinacionales que tienen accionariado.
El objetivo ultimo de la empresa es ganar dinero, y cuanto mas , mejor.
Si consideran que para gnar dinero tienen quw tratar bien al empleado lo.haran, si consiferan que se tiene que morir de hambre, lo haran.
#2 El caso es que si hay que tratar bien a alguien suelen ser los directivos casi siempre, cuya capacidad de producción en la empresa es en muchos casos cuestionable.
#3 casi siempre muy poco util, o nada que no pudiera hacer cualquier otro
#5 ya sabes que en muchos casos no es otra cosa que burocracia
Pues si los accionistas no están de acuerdo, ya saben que hacer.
Si siguen ahí es porque los accionistas quieren.
Irrelevante.