Aunque el permiso de maternidad es un concepto socialmente integrado, aún queda mucho por avanzar de cara a que se respeten los derechos de las mujeres, como madres y trabajadoras, sin temor a que sean discriminadas. El debate sobre la extensión de los permisos de maternidad y paternidad vuelve a estar de actualidad tras el reciente anuncio de la compañía estadounidense Netflix de que ofrecerá a sus empleados un año de baja pagada por este concepto sin hacer distinciones entre hombres y mujeres.
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