La fundación privada estadounidense, la Peter G. Peterson Institute for International Economics, nos trae un análisis de por qué los sueldos más altos llevará a mejoras en la productividad.
Por eso en este país la productividad es tan baja, porque hacen exactamente lo contrario: Se suben los sueldos precisamente los pocos que disfrutan de los más altos.
Trabajo en el sector servicios, vendo artículos al mismo precio que se venden en países del norte pero gano 2,3 y 4 veces menos. Cuando estuve en Francia y pase por un supermercado día me quede mirando a una de las cajeras y pense, gana mas dinero que yo, en mi país alguien se lo esta llevando crudo.
La motivación es importante y eso puede ser bueno para la productividad.
Pero aún que no fuera así, subir los sueldos subiría el consumo y por tanto las tiendas venderían más.
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Por eso en este país la productividad es tan baja, porque hacen exactamente lo contrario: Se suben los sueldos precisamente los pocos que disfrutan de los más altos.
Trabajo en el sector servicios, vendo artículos al mismo precio que se venden en países del norte pero gano 2,3 y 4 veces menos. Cuando estuve en Francia y pase por un supermercado día me quede mirando a una de las cajeras y pense, gana mas dinero que yo, en mi país alguien se lo esta llevando crudo.
La motivación es importante y eso puede ser bueno para la productividad.
Pero aún que no fuera así, subir los sueldos subiría el consumo y por tanto las tiendas venderían más.
Mejorar los sueldos, "en general", aumenta la productividad.
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Erronea: Lo unico que aumenta la productividad es trabajar mas y cobrar menos
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