En 2050 se habrá reducido sensiblemente la población de entre 18 y 28 años, lo que pone en riesgo la capacidad de reclutamiento. La evolución de la población española en las próximas décadas no invita al optimismo en las Fuerzas Armadas. Es una de las conclusiones que permite extraer un estudio publicada en la revista de la Academia General Militar de Zaragoza (Armas y Cuerpos, n°144 Agosto 2020).
Resumen, o se abren las puertas y/o se fomenta la natalidad, o nos quedamos sin ejército porque el sector privado tiene más capacidad de atraer a los jóvenes (cada vez son menos) ... Aunque creo que otra posible solución que no menciona sería aumentar los salarios
#4 Justo es al revés, lo que avisa es no sólo que falta personal, si no que los más preparados se van al sector privado(pagan más), y la situación se va a agravar con la disminución de la población. No se trata sólo de cubrir plaza de soldados, si no que se necesitan oficiales técnicos: ingenieros, etc... los primeros aún lo puedes parchear con inmigrantes, los segundos más difícil
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Resumen, o se abren las puertas y/o se fomenta la natalidad, o nos quedamos sin ejército porque el sector privado tiene más capacidad de atraer a los jóvenes (cada vez son menos) ... Aunque creo que otra posible solución que no menciona sería aumentar los salarios
A nacionalizar sudamericanos como hasta ahora.
Que los hagan generales a todos... Así ni desentona.
Que cierren la empresa. 😃
Igual podíamos ofrecerles un puesto en el ejército a los menas. Lo tienen todo. Son jóvenes, los mejores y los mas valientes. No puede salir mal.
#4 Justo es al revés, lo que avisa es no sólo que falta personal, si no que los más preparados se van al sector privado(pagan más), y la situación se va a agravar con la disminución de la población. No se trata sólo de cubrir plaza de soldados, si no que se necesitan oficiales técnicos: ingenieros, etc... los primeros aún lo puedes parchear con inmigrantes, los segundos más difícil
Con tal de mejorar la retención y no expulsar a la tropa cuando alcanza los 45 años, no habría problemas de personal.