Hace 8 años | Por Nina_Eriksen a elblogsalmon.com
Publicado hace 8 años por Nina_Eriksen a elblogsalmon.com

Los datos del pasado mes de octubre volvieron a arrojar un aumento del paro por tercer mes consecutivo en España, hasta las 4.176.369 personas, ta...

Comentarios

N

#1 Totalmente verdad

fofito

#1 Y en ambos casos la tienes que chupar.

D

#1 No creo. Yo tengo 43 y tengo ofertas. Lo que no se quiere es gente con 30 y sin experiencia. Eso si, porque con 30 ya tienes que tener una experiencia laboral. Los puestos de trabajo sin experiencia son para menores de 30. Por eso es importante que uno se haga antes de los 30 una carrera profesional que se puede rentabilizar a partir de esa edad.

D

#8 Irás avanzando y con 50 seguirás teniendo trabajo, ya verás. El problema es ser camarero con 50. O haber ido divagando y ser aprendiz de mucho. Hay que conservarse firme en el sector donde uno está, contra viento y marea.

D

#9 Yo soy ingeniero técnico de la construcción. Tengo requetequeteclaro que nunca, NUNCA, volveré a trabajar en España

D

#12 Una economía sana nunca generará empleo para tantas personas como las que había trabajando en construcción.

Ojala no vuelva a haber tanto arquitecto, peón de obra y aparejador trabajando de lo suyo en España.

sotillo

#9 Te puedo decir de unos pocos que decían cosas como la tuya pero no me gusta desanimar,sobretodo cuando sólo es una posibilidad más

D

#13 Bueno, yo tengo 43 y aún me vienen a buscar.

sotillo

#14 Si,yo también tengo suerte y tengo unos cuantos más de 50 y posible que no me toque,todos queremos pensar lo mismo

Mister_Lala

#14 La guardia civil no cuenta

Mister_Lala

#8 En el sector TIC, siempre se busca gente nueva que aguante lo que sea y que domine la tecnología de moda, pero también es verdad que salen puestos de tecnologías presuntamente obsoletas, y que sólo conocen los que tienen ahora 50 años. En infojob hay ahora 189 ofertas pidiendo COBOL, por poner un ejemplo.

Or3

#7 Claro, porque tu caso se puede extrapolar al resto de mayores de 30 años. El otro día estuve por hacerle una foto al tablón de anuncios de mi oficina del INEM porque era delirante ver cómo las 7 ofertas pedían menores de 30, con experiencia y la mitad de ellas pedían mujeres. Más triste todavía es recordar que ese tipo de anuncios se han adueñado de las ofertas de empleo a medida que la crisis ha seguido apretando y el gobierno ha ido agravando con políticas desastrosas para determinados rangos de edad.

Por otro lado también te diré que la crisis empezó en 2008 y el que tuvo la mala suerte de ser despedido fue alrededor de 2009. Si terminas una carrera con 24 o 25 ahí tienes generaciones enteras que ahora tienen 30 o más y no han tenido oportunidad de conseguir experiencia laboral. Con un 50% de paro entre los jóvenes ya me dirás de dónde cojones sacas experiencia o encuentras un trabajo con más de 30 con lo desesperado que está el gobierno por mejorar esas cifras apocalípticas.

Y todo esto si no fuiste de los que dejó su educación por el ladrillo, porque todo el mundo sabe que mereces ser pobre y desgraciado toda tu vida.

D

Los menores de 25 me preocupan menos, porque algún día serán mayores de 25. Pero los mayores de 45, nunca serán menores de 45.

D

#6 Pero los mayores de 45, nunca serán menores de 45.

Creo que olvidas a David Guetta

D

¿Y los niños? ¿Es que nadie va a pensar en los niños?

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#4 de ellos se encarga la Iglesia

D

Pues que hagan un: "O follamos todos o pincho la muñeca"