Publicado hace 2 años por --514246-- a blog.pragmaticengineer.com

He sido gerente de contratación en Uber, en Ámsterdam, durante más de 4 años. El mercado, y la compensación, para los ingenieros de software se han movido hacia arriba a un ritmo increíble durante este tiempo.

Comentarios

D

Nada, nada. Esto está plagadito de falacias capitalistas... Todos sabemos que los salarios solo suben si una ministra gallega lo impone por ley. Dentro del mercado los salarios sólo pueden bajar.

c

#1 Lo que todos sabemos también es que el 120% de la población española son ingenieros de software senior en Holanda

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#2 Me alegra que asumas que la interacción de la oferta y la demanda pueda hacer que los salarios se incrementen. El siguiente paso es analizar qué hace que en España haya excesos de oferta de fuerza laboral y en Países Bajos no.

RoyBatty66

#1 Desde el 2000 hasta aquí el sueldo y las condiciones de los técnicos ha degenerado y por mucho que mejore nunca llegará a ese nivel

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#6 un picateclas no va a ser un picateclas, es un todo eso que has dicho. Cuando un empresario contrata a un picateclas, quiere a un ingeniero, doctor en Harvard por solo 1500€/mes.

D

#5 Hace años que dejé de ser programador.
Los programadores echan más horas que un reloj, de media 9 y 10, y siempre con el whattsapp de la empresa recibiendo órdenes de jefecitos que no saben distinguir que es POST o un GET [por poner algo básico].

D

En mis años mozos, los albañiles se reían de los ingenieros de software, ellos cobraban 3000€/mes y nosotros 900€/mes, nos decían que ellos sin estudiar ganaban el triple que nosotros. Los programadores éramos algo así como los picateclas que cobraban una mierda. Han pasado cerca de 20 años, y aunque se ha subido un poco el salario medio de un programador, de 900€/mes a 1500€/mes seguimos siendo lo mismo. Los albañiles siguen cobrando un pastizal y nosotros un mojón. 

chulonsky

#3 Los albañiles cobraban eso trabajando seis dias y echando entre diez y doce horas diarias. Y si como programador consideras que cobras poco, adquiere más conocimientos que te permitan cambiar de empresa.

ytuqdizes

#3 1500 euros para un picateclas está muy bien. Claro está, si se limita a ser picateclas, no analista-dba-programador-técnicoDeGuardia, que ya sabemos como son algunos empresaurios...