Las negociaciones tenían como objetivo evitar un paro general en todos los aeropuertos de la red de Aena, que afectaría a más de 50.000 trabajadores --todo el sector--, que protestaban por el bloqueo de dos años del convenio del personal de 'handling', que presta servicios de asistencia a aviones y pasajeros.
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Otro ejemplo más de que las huelgas y amenazas de parones logran recuperar derechos que los trabajadores pierden ante grandes empresas.