¿Quién no ha pensado al ver a un tendero o al repartidor de turno, achacoso, que por qué no se jubila? En muchas ocasiones aman su trabajo, pero en muchas otras no pueden permitirse dejar de trabajar porque si lo hicieran su pensión no sería sustento suficiente. Son esa parte de los trabajadores que, dentro de un sistema público de pensiones de los mejores de Europa, no se pueden jubilar.
Cuánta paja para llegar a esto: La principal razón por la que los autónomos tienen un peso mayor entre los trabajadores que siguen en activo tras cumplir 65 o 70 años es que aún hoy más del 85% elige cotizar por las bases mínimas para poder disponer de mayor liquidez en su día a día.
También hay muchos empleos ilegales de escaso salario y cotización. En España existe desde hace dos décadas un auténtico tráfico ilegal de trabajadores mediante las "subcontratas", "multiservicios" y "externalizaciones", cuyos clientes son entidades públicas y privadas, que crece al ser tolerado e incluso amparado por jueces, inspectores y políticos como una Razón de Estado que dicta la reducción de la tasa de paro y ampliación de capitales a costa de sacrificar los de parte de la ciudadanía y del fondo de subsidios y pensiones. Hay cientos de miles de afectados, pero debido a su dispersión funcional, temporalidad forzada, pobreza endémica y represalias empresariales no pueden organizarse sindicalmente ni divulgar su situación, resultando muy perjudicados al ser separados de sus derechos, sufriendo Cesión Ilegal, Fraude de Ley y Discriminación Laboral aparte de muchos abusos laborales. En Change.org hay una campaña de firmas para apoyar las denuncias ante la UE, titulada "abolir la trata ilegal"
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Cuánta paja para llegar a esto:
La principal razón por la que los autónomos tienen un peso mayor entre los trabajadores que siguen en activo tras cumplir 65 o 70 años es que aún hoy más del 85% elige cotizar por las bases mínimas para poder disponer de mayor liquidez en su día a día.
#1 elige?? te aseguro que si pudiera cotizaría más
#2 Hay casos de todo tipo. Pero lo habitual es cotizar por el mínimo hasta los últimos años.
#4 en concreto hasta lis diez últimos, que son los que más computan.
También hay muchos empleos ilegales de escaso salario y cotización. En España existe desde hace dos décadas un auténtico tráfico ilegal de trabajadores mediante las "subcontratas", "multiservicios" y "externalizaciones", cuyos clientes son entidades públicas y privadas, que crece al ser tolerado e incluso amparado por jueces, inspectores y políticos como una Razón de Estado que dicta la reducción de la tasa de paro y ampliación de capitales a costa de sacrificar los de parte de la ciudadanía y del fondo de subsidios y pensiones. Hay cientos de miles de afectados, pero debido a su dispersión funcional, temporalidad forzada, pobreza endémica y represalias empresariales no pueden organizarse sindicalmente ni divulgar su situación, resultando muy perjudicados al ser separados de sus derechos, sufriendo Cesión Ilegal, Fraude de Ley y Discriminación Laboral aparte de muchos abusos laborales. En Change.org hay una campaña de firmas para apoyar las denuncias ante la UE, titulada "abolir la trata ilegal"