Todo lo que necesitamos saber sobre el contrato en prácticas para recién titulados universitarios con la nueva normativa aplicada, requisitos, beneficios, salario, duración, prestación por desempleo, vacaciones y también los beneficios de estar en el sistema de garantía juvenil. Una buena propuesta para que las empresas contraten a recién titulados universitarios casi a coste 0 y se reduzca el paro juvenil.
Tengo un familiar que es titulado y ya hizo las practicas correspondientes gratis, Ahora es un "afortunado" que tiene "trabajo" desde hace un mes gracias a la garantia juvenil, le han dicho que va a estar 2 años (en practicas), para asi la empresa pueda beneficiarse del 100% de bonificacion a la S.S.
cobra la mitad de sueldo que el resto de empleados, y tiene las mismas horas de trabajo y claro como esta en "PRACTICAS" es el tipico "IBM" “y-ve-me a por...”, “y-ve-me a hacer fotocopias…”. movilidad y flexibilidad absoluta segun carga de trabajo.
Me consta que muchos menores de 30 años estan encontrando trabajo gracias a este sistema, pero todos siguen vivendo en casa de sus padres, porque el sueldo no da pa mas,....
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Tengo un familiar que es titulado y ya hizo las practicas correspondientes gratis, Ahora es un "afortunado" que tiene "trabajo" desde hace un mes gracias a la garantia juvenil, le han dicho que va a estar 2 años (en practicas), para asi la empresa pueda beneficiarse del 100% de bonificacion a la S.S.
cobra la mitad de sueldo que el resto de empleados, y tiene las mismas horas de trabajo y claro como esta en "PRACTICAS" es el tipico "IBM" “y-ve-me a por...”, “y-ve-me a hacer fotocopias…”. movilidad y flexibilidad absoluta segun carga de trabajo.
Me consta que muchos menores de 30 años estan encontrando trabajo gracias a este sistema, pero todos siguen vivendo en casa de sus padres, porque el sueldo no da pa mas,....
#1 los de becarios y contratos de prácticas fuera de requisito de la universidad es una estafa laboral.