¿Se puede enseñar lo mismo de forma diferente? Las crisis exigen esfuerzos superiores en quienes ejercen o pretenden ejercer un liderazgo. Dirigir una empresa familiar, una gran compañía o un organismo público no es tarea fácil. Los tiempos de crisis son tiempos de cambios, de inestabilidad, de nuevos objetivos y estrategias y ello demanda nuevos modelos de gestión y, por tanto, de formación.
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