El proyecto de ley se aprobó ayer en el Pleno del Congreso y enfila su tramitación en el Senado. El derecho a la información y consulta del estado financiero previsiblemente será abordado desde el nuevo Estatuto del Trabajo que redactará el ministerio que gestiona Yolanda Díaz.
Me parece bien camino, sobre todo a lo mejor pone en dificultades falsos cierres que hacen algunos jetas para no pagar a proveedores y obreros entre otras cosas. De alguno me estoy acordando
#1 ¿Cuando hablas de prioridad, te refieres a prioridad en pagar las deudas de la empresa? ¿Cuándo dice que priorizará la gestión del concurso a personal de la empresa se refieren a dejarle el concurso al Smithers de turno?
Otra estrategia enfocada a maquillar las cifras de paro, que lo unico que va a hacer es a marear a los trabajadores y alargar la agonía.
Por experiencia propia profesional, le entrada en concurso casi te garantiza la liquidación. Cuando llegas a ese punto, ya no hay vuelta atrás (salvo contadas excepciones).
Ten en cuenta que la inmensa mayoría de concursos son declarados como fortuitos por razones evidentes; tu, a toro pasado, te puede parecer que tal o cual decisión fue una cagada, pero la compra de la grúa último modelo por 5 millones, si hubiera salido el proyecto previsto, podría haber sido un éxito.
¿Qué haces en ese caso? ¿Le dices a los acreedores que se jodan, que ahora son trabajadores y es lo que hay? ¿Culpas al empresario porque 3 años después se demuestra que fue una cagada?? Ambas cosas son difíciles de implementar. La 1º porque entonces, nadie va a prestar dinero. La 2º porque las decisiones empresariales serán o no acertadas, pero no puedes juzgarlas a posteriori (salvo delitos, claro).
Es fácil estar a favor de este tipo de medidas, pero después en la práctica son difíciles de implementar.
OJO, lo del tema de jetas que comentas, pues bueno, hay mecanismos legales para cazarlos, para empezar un concurso culpable ya te ha jodido porque respondes con tu patrimonio. Si además hay levantamiento de bienes. pues puedes verte respondiendo por un delito. Yo sí te digo, que los concursos son muy desagradables para los trabajadores y para los empresarios, porque los he vivido muy de cerca. Y ambos se ven muy perjudicados; los trabajadores porque son despedidos y al final dependen de FOGASA y el empresario porque ha perdido su patrimonio, tiene que hacer frente a grandes gastos judiciales y siempre está la incertidumbre de la culpabilidad.
No es tan fácil como; ala, cierro y a otra cosa, mariposa. Si no, acuérdate de este comentario, cuando empiece Abengoa (que empezará). Me juego contigo unas cervezas, que en unos meses en Sevilla, más de uno, de dos y de tres, están dando vueltas en la cama sin dormir. Y no son trabajadores.
#4 lo que pasa es que me harán falta páginas y son temas complejos y casos y casis, pero te respondería, su que hay de todo
Pero te podría poner el ejemplo de un tío colon una nave-taller de hierros, te aseguro que no le faltaba dinero, cuando quiso dejo de pagar a proveedores, obreros, y la historia es larga pero a la semana tenía otro en la acera de enfrente, pero es largo, muy largo, lo que se puede hacer con los nombres es maravilloso...
Y no te digo nada lo que se puede hacer partiendo una empresa en distintas sociedades... Un chollo
La que se puede hacer con las subcontratas un paraíso..
Y así con todo y creeme que se de lo que hablo
Y bueno, lo del FOGASA, a veces es para partirse el culo.. para el obrero
En fin, solo tocar ligeramente un tema será el no acabar, así que yo dejo la noticia y luego allá interpretaciones.
Vamos en algunos casos te doy la razón.. en otros ya te digo que parece todo legislado para ladrones. Hay cosas que si, salen mal, otras se trata de arranblar lo que se pueda aún llevándote a Cristo y su madre por delante. Y lo peor es que al que va de eso le resulta rentable, pero eso, empiezo a tocar muchas cosas para no tocar ninguna, así que lo dejo, porque simplificar mal y liarte es dejar cabos sueltos, así que solo nos queda esperar que las legislaciones funcionen un poco mejor.. y que determinadas cosas pasarán por lo penal
#1 para cuando llega el administrador concursal lo robado ya ha desaparecido. Esa es la idea precisamente. Presentar concurso de acreedores cuando ya no les pueden pillar nada, y no antes.
Si un empresario fracasa en su proyecto y los empleados se ven capacitados para levantarlo por qué no intentarlo? Todo lo que sea mantener el tejido empresarial parece buena idea.
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Me parece bien camino, sobre todo a lo mejor pone en dificultades falsos cierres que hacen algunos jetas para no pagar a proveedores y obreros entre otras cosas. De alguno me estoy acordando
#1 ¿Cuando hablas de prioridad, te refieres a prioridad en pagar las deudas de la empresa? ¿Cuándo dice que priorizará la gestión del concurso a personal de la empresa se refieren a dejarle el concurso al Smithers de turno?
Otra estrategia enfocada a maquillar las cifras de paro, que lo unico que va a hacer es a marear a los trabajadores y alargar la agonía.
#1 A ver cómo se implementa.
Por experiencia propia profesional, le entrada en concurso casi te garantiza la liquidación. Cuando llegas a ese punto, ya no hay vuelta atrás (salvo contadas excepciones).
Ten en cuenta que la inmensa mayoría de concursos son declarados como fortuitos por razones evidentes; tu, a toro pasado, te puede parecer que tal o cual decisión fue una cagada, pero la compra de la grúa último modelo por 5 millones, si hubiera salido el proyecto previsto, podría haber sido un éxito.
¿Qué haces en ese caso? ¿Le dices a los acreedores que se jodan, que ahora son trabajadores y es lo que hay? ¿Culpas al empresario porque 3 años después se demuestra que fue una cagada?? Ambas cosas son difíciles de implementar. La 1º porque entonces, nadie va a prestar dinero. La 2º porque las decisiones empresariales serán o no acertadas, pero no puedes juzgarlas a posteriori (salvo delitos, claro).
Es fácil estar a favor de este tipo de medidas, pero después en la práctica son difíciles de implementar.
OJO, lo del tema de jetas que comentas, pues bueno, hay mecanismos legales para cazarlos, para empezar un concurso culpable ya te ha jodido porque respondes con tu patrimonio. Si además hay levantamiento de bienes. pues puedes verte respondiendo por un delito. Yo sí te digo, que los concursos son muy desagradables para los trabajadores y para los empresarios, porque los he vivido muy de cerca. Y ambos se ven muy perjudicados; los trabajadores porque son despedidos y al final dependen de FOGASA y el empresario porque ha perdido su patrimonio, tiene que hacer frente a grandes gastos judiciales y siempre está la incertidumbre de la culpabilidad.
No es tan fácil como; ala, cierro y a otra cosa, mariposa. Si no, acuérdate de este comentario, cuando empiece Abengoa (que empezará). Me juego contigo unas cervezas, que en unos meses en Sevilla, más de uno, de dos y de tres, están dando vueltas en la cama sin dormir. Y no son trabajadores.
#4 lo que pasa es que me harán falta páginas y son temas complejos y casos y casis, pero te respondería, su que hay de todo
Pero te podría poner el ejemplo de un tío colon una nave-taller de hierros, te aseguro que no le faltaba dinero, cuando quiso dejo de pagar a proveedores, obreros, y la historia es larga pero a la semana tenía otro en la acera de enfrente, pero es largo, muy largo, lo que se puede hacer con los nombres es maravilloso...
Y no te digo nada lo que se puede hacer partiendo una empresa en distintas sociedades... Un chollo
La que se puede hacer con las subcontratas un paraíso..
Y así con todo y creeme que se de lo que hablo
Y bueno, lo del FOGASA, a veces es para partirse el culo.. para el obrero
En fin, solo tocar ligeramente un tema será el no acabar, así que yo dejo la noticia y luego allá interpretaciones.
Vamos en algunos casos te doy la razón.. en otros ya te digo que parece todo legislado para ladrones. Hay cosas que si, salen mal, otras se trata de arranblar lo que se pueda aún llevándote a Cristo y su madre por delante. Y lo peor es que al que va de eso le resulta rentable, pero eso, empiezo a tocar muchas cosas para no tocar ninguna, así que lo dejo, porque simplificar mal y liarte es dejar cabos sueltos, así que solo nos queda esperar que las legislaciones funcionen un poco mejor.. y que determinadas cosas pasarán por lo penal
#1 para cuando llega el administrador concursal lo robado ya ha desaparecido. Esa es la idea precisamente. Presentar concurso de acreedores cuando ya no les pueden pillar nada, y no antes.
Si un empresario fracasa en su proyecto y los empleados se ven capacitados para levantarlo por qué no intentarlo? Todo lo que sea mantener el tejido empresarial parece buena idea.