Yolanda Díaz, vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, continúa avanzando en la mediática reducción de la jornada laboral al mismo tiempo que confirma su intención de establecer por ley que el salario mínimo interprofesional (SMI) sea el 60% del salario medio en España.
#3:
En el resto de europa ya van por las 37,5 horas semanales (en Francia 35h) y los salarios de media por 50k€ mientras que en España la media es de 27k€... si lo juntamos con el indice de Gini, se ve claramente el robo que se esta cometiendo en España pos los compatriotas muy patriotas y mucho patriotas de bandera de pulsera...
En el resto de europa ya van por las 37,5 horas semanales (en Francia 35h) y los salarios de media por 50k€ mientras que en España la media es de 27k€... si lo juntamos con el indice de Gini, se ve claramente el robo que se esta cometiendo en España pos los compatriotas muy patriotas y mucho patriotas de bandera de pulsera...
#10 Hace 2 semanas estuve por Alemania y traje un catalogo de Netto, un supermercado de alli junto con Lidl, Aldi y Edeka.. se lo enseñe a mis padres y fliparon de los precios baratos o iguales que aqui...
#3 Ya, pero todo depende de la cantidad de trabajadores que prefieran apretarse el cinturón y sacrificar su propio bienestar y el de sus hijos antes que exigir mejoras en sus condiciones laborales.
Esta idea, compartida por Yolanda Díaz en Expansión y publicada este lunes 15 de julio de 2024, se pondrá en marcha después de verano en una reunión en la que la política convocará a la comisión de expertos. Si bien estaba sobre la mesa una nueva subida del SMI de cara a 2025, lo que defienden los sindicatos mayoritarios es que el salario mínimo no se sitúe nunca por debajo del 60% del salario medio.
Sería un gran error hacerlo a nivel nacional y un gran acierto hacerlo a nivel provincial.
Si se hace a nivel nacional sería demasiado para pequeñas empresas de provincias con bajo PIB y los trabajadores con el salario mínimo en las grandes ciudades serían pobres.
Si se hace a nivel provincial:
- contribuiría a crear más empleo en regiones con bajos salarios, y a incentivar la "vuelta a casa" desde las grandes ciudades, lo que a su vez disminuiría la demanda de alquiler y bajaría los precios en las mismas.
- contribuiría a aumentar más el salario mínimo en las grandes ciudades donde es más caro vivir.
- disminuiría la brecha salarial entre las provincias ricas y las pobres.
#5 En realidad la medida de #4 no dice que los trabajadores de las grandes ciudades siguan siendo pobres. Dice que hay que poner SMI distintos en distintas ciudades. En Madrid por ejemplo tendria que ponerse un SMI de 2800€ (por precio de vivienda) mientras que en Aranda de Duero (por ejemplo) podrian tirar on 1400€ (una simple consulta en idealista te muestra pisos en Aranda de Duero con 4 habitaciones y 120m^2 por 160.00€-200.000€, mientras que en Madrid y periferia ese mismo tipo de vivienda ya te parte de 300.000€ hasta 700.000€ o más dependiendo del barrio)
Asi que si, un SMI autonomico haria que muchas empresas se planteasen montar la oficina en Leon o en Palencia antes que en Madrid o Barcelona...
#8 En realidad es una tontería, si estamos hablando del 60% del salario medio, provincial, posiblemente fuera de las grandes capitales estaría por debajo del SMI actual ...
Por otra parte, a las poblaciones oequeñas y medianas lo que les interesa son empresas que traigan riqueza, no pobreza ...
#5 Si basas el SMI en la media nacional, la cifra será más baja que si lo basas en la media provincial, por lo que en las grandes ciudades quedaría por debajo de lo que realmente es necesario.
#12 Justo al revés lo que está haciendo que aumenten las desigualdades es la situación actual.
La gente se va a las grandes ciudades porque no tiene trabajo cerca de casa, y ese aumento del salario mínimo igual para todos hará disminuir los empleos fuera de las grandes ciudades (con menos posibilidades de generar empleos de alto valor), mientras que si sale más barato el trabajo fuera de las grandes capitales, incentivarás a que las empresas que necesiten mucha mano de obra los creen fuera de ellas.
#16 Vamos a ver, porque o no nos hemos entendido o tu lógica no me cuadra.
Tú lo que propones es ir provincia por provincia y aplicar como SMI el porcentaje que indica la Autoridada.
Por pura lógica, las provincias más pobres tendrán por tanto un SMI más bajo que las provincias más ricas.
¿Me explicas cómo demonios eso reduce la brecha salarial cuando precisamente la estás aumentando con tal medida?
Eso por no hablar de que estás fomentando lo que actualmente es una ilegalidad, y es que una empresa pague a dos personas de distinta manera cuando realizan el mismo trabajo, sólo que en sedes distintas en diferentes provincias.
Lo único muy relativamenre bueno y sólo a parte de la población sería que algunas empresas pudiesen pensarse lo de irse a una provincia u otra en función del coste laboral. Sólo es bueno en tanto que crearías empleo, pero de peor calidad, quitándolo o no llevándolo a otro.
Estoy completamente de acuerdo en que un aumento del SMI demasiado "vertical" puede ser un problema para empresas más pequeñas que no se lo puedan permitir (que no es sólo el sueldo, hay más cosas) y no se trata del manido "si no pueden pagarlo, que cierren", pues no creo que todos los empleados estén por esa opción tampoco.
Pero la solución que propones, además de llevar a incurrir en ilegalidades, sólo genera más desigualdad, amén de que sólo favoreces a grandes empresas, que no son las principales perjudicadas en esto.
#17 No mi importan en lo más mínimo igualar la brecha salarial, me importa igualar la calidad de vida. Dicho de otra forma, con 1200 euros puedes vivir bien en murcia, pero vas a malvivir en Madrid.
La legalidad tampoco me importa, sólo hay que sacar una ley nueva,.
#18 Ajá, en vez de tender a converger, de manera que tengamos más o menos el mismo nivel de vida en todo el país, hasta donde sea más o menos posible y razonable, tú lo que quieres es no sólo perpetuar sino agrandar las diferencias entre provincias.
Genial.
Y para eso no te importa crear nuevas leyes que permitan conceptos como distinta distribución por un mismo puesto de trabajo cuando la única diferencia sea el lugar en el que se lleva a cabo, no la experiencia, no la antigüedad, no las horas de trabajo, no, simplemente la provincia en la que vivas.
Comentarios
En el resto de europa ya van por las 37,5 horas semanales (en Francia 35h) y los salarios de media por 50k€ mientras que en España la media es de 27k€... si lo juntamos con el indice de Gini, se ve claramente el robo que se esta cometiendo en España pos los compatriotas muy patriotas y mucho patriotas de bandera de pulsera...
#3 Y eso que no tienen a la mejor ministra de la historia y de la galaxia conocida.
#3 ¿Me puedes pasar los datos de coste de la vida allí y aquí, ya sabes, precios y esas cosas?
#10 Hace 2 semanas estuve por Alemania y traje un catalogo de Netto, un supermercado de alli junto con Lidl, Aldi y Edeka.. se lo enseñe a mis padres y fliparon de los precios baratos o iguales que aqui...
https://www.netto-online.de/
https://www.lidl.de/
Por otro lado, aqui tienes precios de otras tiendas:
https://www.ikea.com/de/de/
https://www.mediamarkt.de/
Compara...
#3 Ya, pero todo depende de la cantidad de trabajadores que prefieran apretarse el cinturón y sacrificar su propio bienestar y el de sus hijos antes que exigir mejoras en sus condiciones laborales.
Esta idea, compartida por Yolanda Díaz en Expansión y publicada este lunes 15 de julio de 2024, se pondrá en marcha después de verano en una reunión en la que la política convocará a la comisión de expertos. Si bien estaba sobre la mesa una nueva subida del SMI de cara a 2025, lo que defienden los sindicatos mayoritarios es que el salario mínimo no se sitúe nunca por debajo del 60% del salario medio.
Sería un gran error hacerlo a nivel nacional y un gran acierto hacerlo a nivel provincial.
Si se hace a nivel nacional sería demasiado para pequeñas empresas de provincias con bajo PIB y los trabajadores con el salario mínimo en las grandes ciudades serían pobres.
Si se hace a nivel provincial:
- contribuiría a crear más empleo en regiones con bajos salarios, y a incentivar la "vuelta a casa" desde las grandes ciudades, lo que a su vez disminuiría la demanda de alquiler y bajaría los precios en las mismas.
- contribuiría a aumentar más el salario mínimo en las grandes ciudades donde es más caro vivir.
- disminuiría la brecha salarial entre las provincias ricas y las pobres.
#4 De tu comentario : "Los trabajadores con salario mínimo en grandes ciudades serían pobres"
Y claro, según tu, seria un error subirles el salario mínimo? mejor que sean pobres entiendo
#5 En realidad la medida de #4 no dice que los trabajadores de las grandes ciudades siguan siendo pobres. Dice que hay que poner SMI distintos en distintas ciudades. En Madrid por ejemplo tendria que ponerse un SMI de 2800€ (por precio de vivienda) mientras que en Aranda de Duero (por ejemplo) podrian tirar on 1400€ (una simple consulta en idealista te muestra pisos en Aranda de Duero con 4 habitaciones y 120m^2 por 160.00€-200.000€, mientras que en Madrid y periferia ese mismo tipo de vivienda ya te parte de 300.000€ hasta 700.000€ o más dependiendo del barrio)
Asi que si, un SMI autonomico haria que muchas empresas se planteasen montar la oficina en Leon o en Palencia antes que en Madrid o Barcelona...
#8 En realidad es una tontería, si estamos hablando del 60% del salario medio, provincial, posiblemente fuera de las grandes capitales estaría por debajo del SMI actual ...
Por otra parte, a las poblaciones oequeñas y medianas lo que les interesa son empresas que traigan riqueza, no pobreza ...
#5 Si basas el SMI en la media nacional, la cifra será más baja que si lo basas en la media provincial, por lo que en las grandes ciudades quedaría por debajo de lo que realmente es necesario.
#5 Que parte no entiendes:
- el 60% del salario medio nacional sería bastante inferior al 60% del salario medio de Madrid..
#4 Con lo que estarías acentuando las desigualdades entre provincias. Sonaba genial en tu cabeza.
#12 Justo al revés lo que está haciendo que aumenten las desigualdades es la situación actual.
La gente se va a las grandes ciudades porque no tiene trabajo cerca de casa, y ese aumento del salario mínimo igual para todos hará disminuir los empleos fuera de las grandes ciudades (con menos posibilidades de generar empleos de alto valor), mientras que si sale más barato el trabajo fuera de las grandes capitales, incentivarás a que las empresas que necesiten mucha mano de obra los creen fuera de ellas.
#16 Vamos a ver, porque o no nos hemos entendido o tu lógica no me cuadra.
Tú lo que propones es ir provincia por provincia y aplicar como SMI el porcentaje que indica la Autoridada.
Por pura lógica, las provincias más pobres tendrán por tanto un SMI más bajo que las provincias más ricas.
¿Me explicas cómo demonios eso reduce la brecha salarial cuando precisamente la estás aumentando con tal medida?
Eso por no hablar de que estás fomentando lo que actualmente es una ilegalidad, y es que una empresa pague a dos personas de distinta manera cuando realizan el mismo trabajo, sólo que en sedes distintas en diferentes provincias.
Lo único muy relativamenre bueno y sólo a parte de la población sería que algunas empresas pudiesen pensarse lo de irse a una provincia u otra en función del coste laboral. Sólo es bueno en tanto que crearías empleo, pero de peor calidad, quitándolo o no llevándolo a otro.
Estoy completamente de acuerdo en que un aumento del SMI demasiado "vertical" puede ser un problema para empresas más pequeñas que no se lo puedan permitir (que no es sólo el sueldo, hay más cosas) y no se trata del manido "si no pueden pagarlo, que cierren", pues no creo que todos los empleados estén por esa opción tampoco.
Pero la solución que propones, además de llevar a incurrir en ilegalidades, sólo genera más desigualdad, amén de que sólo favoreces a grandes empresas, que no son las principales perjudicadas en esto.
#17 No mi importan en lo más mínimo igualar la brecha salarial, me importa igualar la calidad de vida. Dicho de otra forma, con 1200 euros puedes vivir bien en murcia, pero vas a malvivir en Madrid.
La legalidad tampoco me importa, sólo hay que sacar una ley nueva,.
#18 Ajá, en vez de tender a converger, de manera que tengamos más o menos el mismo nivel de vida en todo el país, hasta donde sea más o menos posible y razonable, tú lo que quieres es no sólo perpetuar sino agrandar las diferencias entre provincias.
Genial.
Y para eso no te importa crear nuevas leyes que permitan conceptos como distinta distribución por un mismo puesto de trabajo cuando la única diferencia sea el lugar en el que se lleva a cabo, no la experiencia, no la antigüedad, no las horas de trabajo, no, simplemente la provincia en la que vivas.
Megasuperhipergenial.
#18 el que teletrabaja desde Teruel para una empresa de Madrid?
#20 Ese no debería de trabajar por el salario mínimo.
#21 ya, como todos
en el norte de europa no tienen nuestra clase empresarial ni nuestra derecha "liberal"
Una ministra que quiere mejorar las condiciones de los trabajadores
En el resto de europa no pasan del 50%, y no se les ve tan mal, no tienen alguna solución para eso?