La sentencia del Tribunal Supremo viene a ratificar y a dar la razón a lo que desde un principio dijimos, en PCB no sobra nadie. Desde LAB tenemos claro que esta sentencia es fruto de la lucha. Cuando en noviembre de 2020 la Dirección de PCB planteó el despido de estos trabajadores y trabajadoras, la plantilla entendió que el camino para evitarlo era la lucha.
#3 No nos hace falta hacer huelgas de varios meses para eso.
Gracias a que apoyamos a sindicatos no apesebrados y hacemos huelgas cada vez que es necesario.Con ello hemos conseguido que la patronal vasca baje de su nube y negocie con los pies en el suelo.
Por supuesto no siempre se obtiene el resultado deseado,lo que no hace que no se vaya mejorando con cada negociación y huelga.
Por ejemplo: convenio colectivo metal Madrid---1764 horas/año.
Convenio colectivo metal Bizkaia---1708 horas/año
#16
A las movilizaciones sociales en busca de la jornada de cuatro horas te remito.
Tú ves muchas? No, verdad?
Entonces es que no hay problema.
Al menos no uno que haga que los trabajadores y sus representantes se movilicen y presionen por ello.
En realidad ocurre todo lo contrario,las reclamaciones buscan aumentar las jornadas laborales de aquellos que trabajan menos horas.
Para que puedan hipotecarse,tener hijos y esas cosas...
No has estado en una asamblea con tus compañeros nunca, no has ido a ninguna manifestación y menos una huelga. Eso si, disfrutas de todo lo que el resto a conseguido.
#13 Ah, la vieja falacia del sofá. Que yo sepa en ningún momento he impedido que luchéis ni nada de eso. Mejor eso que nada. Simplemente he dicho que es lamentable el estado actual, algo que imagino que estarás de acuerdo.
Comentarios
#3 No nos hace falta hacer huelgas de varios meses para eso.
Gracias a que apoyamos a sindicatos no apesebrados y hacemos huelgas cada vez que es necesario.Con ello hemos conseguido que la patronal vasca baje de su nube y negocie con los pies en el suelo.
Por supuesto no siempre se obtiene el resultado deseado,lo que no hace que no se vaya mejorando con cada negociación y huelga.
Por ejemplo: convenio colectivo metal Madrid---1764 horas/año.
Convenio colectivo metal Bizkaia---1708 horas/año
#7 El día en que se luche por la jornada de 4h entonces hablamos. De mientras te puedes quedar con las 56 horas de diferencia al año de #5.
#8 Esa lucha no existe.
Si,me quedo con mis 56 hora de diferencia.
#9 Ese es el problema.
#10 no parece
#15 Ah, tirarte toda tu puta vida gastando las mejores 8 horas de cada día durante los mejores 40 años de tu vida no te parece un problema?
#16
A las movilizaciones sociales en busca de la jornada de cuatro horas te remito.
Tú ves muchas? No, verdad?
Entonces es que no hay problema.
Al menos no uno que haga que los trabajadores y sus representantes se movilicen y presionen por ello.
En realidad ocurre todo lo contrario,las reclamaciones buscan aumentar las jornadas laborales de aquellos que trabajan menos horas.
Para que puedan hipotecarse,tener hijos y esas cosas...
#17 JAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJA
Madre mía. Dejémoslo aquí.
#18 si, mejor
#8 ¿Pero que tontearías dices?
No has estado en una asamblea con tus compañeros nunca, no has ido a ninguna manifestación y menos una huelga. Eso si, disfrutas de todo lo que el resto a conseguido.
Deja de hacer el ridículo por favor.
#11 Y? Acaso eso importa? Es que si no formo parte de vosotros no puedo criticar? Sabes eso de Agamenón o su porquero? Pues eso.
Además, no tienes ni idea de lo qué he hecho o dejado de hacer, aparte de que es irrelevante.
#12 Si importa, un padefo siempre es el que intenta que no hagamos el resto. Déjanos luchar, no molestes y disfruta de tu eskirolaje.
#13 Ah, la vieja falacia del sofá. Que yo sepa en ningún momento he impedido que luchéis ni nada de eso. Mejor eso que nada. Simplemente he dicho que es lamentable el estado actual, algo que imagino que estarás de acuerdo.
#3 Pues cada vez que se ha firmado un convenio, no se, ¿la semana pasada?
No entiendo a que viene esa pregunta, es como decir: "lucháis mucho y conseguís muchas cosas, pero esto no"
De todas formas todos los convenios colectivos provinciales y de empresa tienen menos horas que los estatales.
P.D.: En una búsqueda rápida he encontrado esto: https://www.ela.eus/es/oria-goierri/noticias/ela-firma-el-acuerdo-de-convenio-colectivo-de-empresa-en-refractarios-kelsen-de-aduna
#4 Es exactamente lo que dices. Se consiguen cosas, pero órdenes de magnitud inferiores.
#6 aaahh y por eso en España no luchan aquí si luchamos.
Si, ahora no luchamos por jornadas de 8 horas en vez de 15 horas diarias. A ver, céntrate, si se consiguen muchas cosas, pero solo donde se lucha.
Hace años una victoria de la clase obrera era el asalto al palacio de invierno o la vaga de la canadenca. Ahora es esto. Damos pena.
#1 En la CAV y en Navarra seguimos luchando, las explicaciones pídeselas al resto.
Este grafico si da pena, la sumisión actual en España.
#2 En CAV y Navarra cuando fue la última vez que conseguisteis bajar el número de horas trabajadas por semana mediante una huelga de varios meses?