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#3:
#1 Es injusto. Pero no deja de ser una putada que gente que lleva 10 o más años trabajando los iban a echar prácticamente con una mano delante y otra detrás, y a algunos con edades que es una gran putada salir al mercado laboral. Y al fin y al cabo es gente que lo único que quiere es trabajar
Lo realmente injusto es que quienes han permitido y fomentado está situación se van de rositas
Lo realmente injusto es que quienes han permitido y fomentado está situación se van de rositas
#4:
Europa a traves del tribunal de justicia dijo que eran 3 años.
Comentarios
Europa a traves del tribunal de justicia dijo que eran 3 años.
#4 Ya sabes que en el reino de taifas a los tribunales europeos se les considera de rango inferior hasta que no queda más remedio.
#5 Lo se, y los magistrados del Tribunal Supremo no se enteran de esas Sentencias...
Por eso no quieren una fiscalía Europea, pues seguro que los estaba procesando por prevaricación...
Pues a mi, sí dempeñan correctamente su trabajo, no solo me parece justo si no una forma más correcta de selección de personal que una oposición.
Quién va ha dar mejor servicio público, una persona con 10 años de experiencia realizando un trabajo correctamente, un un chaval que no ha trabajado en su vida y que sólo saber memorizar como un loro un temario de oposición inútil en el día a día.
Aquí olvidamos que los funcionarios no son premios por estudio si no puestos que prestan servicios esenciales que deben ser presentados por fecha competente.
No. Me parece injusto
#1 Es injusto. Pero no deja de ser una putada que gente que lleva 10 o más años trabajando los iban a echar prácticamente con una mano delante y otra detrás, y a algunos con edades que es una gran putada salir al mercado laboral. Y al fin y al cabo es gente que lo único que quiere es trabajar
Lo realmente injusto es que quienes han permitido y fomentado está situación se van de rositas
#3 Claro, es que lo injusto es que aquellas plazas necesarias no salieran en su momento a oposición. Y ahora, para arreglar aquel vergonzoso desastre, se comete otra injusticia del mismo calibre.
Jóvenes, id olvidando que queden plazas para vosotros en muuuucho tiempo.
#9 No tanto, con la cantidad de funcionarios que se están jubilando en estos momentos, van a sobrar plazas.
#3 Es injusto. Pero no deja de ser una putada que gente que lleva 10 o más años trabajando los iban a echar prácticamente con una mano delante y otra detrás.
No me parece más injusto esto que dejar sin plaza a alguien que ha estado preparando las oposiciones y que, sin los salarios de estos 10 años, todavía sigue sin plaza.
Por cierto, habría que evaluar si tienen derecho a una indemnización por finalización de su contrato. Que donde la legislación española decía que no había ninguna indemnización, ha tenido que venir Europa a decir que sí la hay.
#19 Si, 20 días por año trabajado con un máximo de una anualidad, eso es la indemnización aprobada.
#20 Entonces ya no se van con una mano delante y otra detrás...
#3 Y parados mayores de cuarenta años a los que nadie quiere contratar. Estan con una mado delante y otra detrás.
Podrían presentarse a una oposición, al fin y al cabo es gente que lo único que quiere es trabajar. Solo que no tuvieron la suerte de tener un enchufe que los colase de interinos hace años.
#1 Tampoco tienen culpa de que su plaza no haya salido a oposición.
No. Que se convoquen las plazas necesarias y que participen en la oposición como los demás.
¿Quien te gustaría que te salvará?
--Un bombero que aprobó la interinidad y con 10 años de experiencia.
-O Uno que acaba de aprobar...
Decide rápido... Estas sangrado con el vehículo volcado y hay que utilizar mucho material para sacarte de ahí.......
No. Siguiente pregunta. Además creo que es ilegal.
Ya ni se molestan en apañar una oposición para colocar a los de la casa.
#2 Efectivamente, esto sirve para que obtengan plaza los enchufados. Al que lleve nueve años y medio y no interese lo echarán con cualquier excusa y el enchufado de turno llegará a estar diez.
Votos que se llevan, que es lo importante aquí.
#10 Cualquier tipo de investigación al respecto es tildada de inmediato como ultraderecha.
Sinceramente lo que me gustaría es saber cuántos
funcionariosempleados públicos hacen falta en este país. Se supone que cada vez hay más automatizado y sin embargo... (la gráfica es un poco enganosa porque mete a pensionistas, parados etc pero bueno, a fin de cuentas hay que tenerlo todo en cuenta#7 Piensa en personal docente y sanitario y ya tendrás la mayoría. Lo peor son los empleados de muchas empresas públicas de chichinabo, que no son funcionarios pero cuyo sueldo también sale del nuestro.
#7 Hacen falta bastantes. Es cierto que cada vez está más automatizado, pero cada vez más, hay más reclamaciones, las cuales no están automatizadas por la complejidad burocrática que existe.
Durante estos 10 o últimos 15 años, han cambiado tanto las leyes que los programas informáticos van sacando la lengua para conseguir adaptarlos a las nuevas variaciones. Incluso algunos de ellos, se deben de dejar en el cajón del olvido porque.... sale otra ley u otra modificación... por tanto, aún hay mucho papeleo al que no puedes recurrir con programas especializados, solo hay aplicaciones de apoyo.
Me viene a la cabeza ahora, las pensiones de los Convenios Internacionales, que a pesar de que España es uno de los modelos reconocidos a nivel mundial en su forma automatizada, el volumen aumenta día a día de forma vertiginosa y cualquier reclamación es una montaña de papeles.
Interesante el debate, porque ambas visiones tienen sus puntos fuertes y débiles. No es un tema sencillo para nada. Con lo que sí estoy totalmente de acuerdo es con lo de que la culpa no es de los interinos, sino de quien (des)organizó el desastre. Que se irá de rositas, claro...
Añado ahora otro elemento a la discusión.
La primera queja de muchos funcionarios es por qué si ellos tuvieron que ganarse una plaza que les costó estar sin vivir unos años para poder dedicarse a estudiar como locos, ahora a los interinos "se la regalan". A eso se puede oponer lo que ya se ha dicho por otros más arriba: que no se puede desperdiciar ese capital humano y toda su experiencia laboral, que al final redunda en un mejor servicio de la Administración.
La segunda queja: muchos funcionarios entran desde abajo como auxiliares, aunque sean titulados universitarios la mayoría, porque como no hay trabajo "en lo suyo" ni plazas de titulados para todos, pues hay lo que hay y no se van a morir de hambre. Si no sacan las de titulado superior, pues sacan las plazas de abajo y luego van subiendo por promoción interna durante años. Según parece, las plazas de promoción se sacan con pinzas y muchos se quedan atascados en las categorías inferiores. Y aquí viene su indignación: resulta que en muchos sitios en los que hacía falta personal se tiraba hace años de contratos o de otras fórmulas y se entraba de aquella manera, sobre todo en los puestos temporales de categorías superiores. Como eran los mejores, pues eran los de más cuñadismo. Luego esas personas fueron consiguiendo mejoras y al final consiguieron puestos indefinidos o interinidades infinitas, pero seguían sin sacar la plaza. Y ahora se la van a dar directamente como titulados superiores, mientras los que tienen titulación universitaria como ellos y tantos o más años de experiencia que ellos, siguen en puestos de auxiliar o técnico de categorías inferiores, porque no sacan suficientes plazas en promoción interna. Pues están que trinan y también tienen razón. Sería más justo para todos que se creen todos los puestos de titulado superior que realmente sean necesarios, porque los estaban ocupando estas personas y que se ofrezcan para que promocionen los que ya son funcionarios y también llevan muchos años dentro. Y luego, lo que quedara libre tras esos ascensos, pues para los interinos que, una vez fijos como funcionarios, tendrían oportunidad también de pasar por la promoción interna, como han estado haciendo sus colegas funcionarios fijos durante décadas también antes. Personalmente, no lo veo injusto. No echas a nadie a la calle y consigues que también los derechos de otros muchos que también llevan muchos años dentro, sin poder ascender, se respeten.
Pero claro, si entraste por tu cuñado y tu cuñado sigue teniendo poder o lo sigue teniendo su familia, pues no te va a parecer bien. Y el que más el que menos, en la élite que organiza el cotarro, tiene sus cuñados colocados dentro. Así que seguirá habiendo dos velocidades, como en todo. El que se lo curra desde abajo y el que se queda fijo gracias al cuñado, arriba, a pesar de que ambos lleven muchos años de experiencia. No valdrá lo mismo la del uno que la del otro.
#25 Pues no lo veo...
El que se examina para técnico interino... Se lo curró..y el titulado que creía.. más sencillo entrar como auxiliar... ( Solo ha trabajado de auxiliar...)..
Más claro el agua...
No . Siguiente pregunta : me parece bien el concepto de funcionario vitalicio ? No , es aberrante y antiproductivo
Si, porque yo no soy fijo