Grup La Pau, la compañía encargada del transporte sanitario urgente y programado en Bizkaia y Álava, ha comunicado a sus empleados la decisión de no abonar la paga extraordinaria de verano y reducir los salarios en un 12.5% hasta octubre. Además, se recortarán los pluses de nocturnidad, festividad y dietas en la misma proporción. La reducción del salario base afectará a los trabajadores durante cuatro mensualidades, desde julio hasta octubre.
Y esto es lo que pasa cuando el mercado está por encima del servicio público.
Y también cuando los políticos pueden hacer lo que les venga en gana sin que tengan consecuencia alguna.
3.- Empresa putea a trabajadores - La noticia subida por #0
4.- Trabajadores se ponen en huelga
5.- Trabajadores ganan el Juicio
6.- Empresa se declara insolvente
7.- Administraciones pagan por ser responsables subsidiarios
8.- Se renegocia al alza el contrato de prestación de servicios
9.- Go to 1
Empresarialmente, será todo un éxito.
Políticamente, los sobres circularán adecuadamente.
Laboralmente, los trabajadores conseguirán hacer valer sus derechos, pero temporalmente las pasarán canutas.
Desde el punto de vista administrativo, se habrá cometido un latrocinio como tantos otros.
Para los ciudadanos, se habrá puesto en peligro el servicio de ambulancias, ojalá que sin fatales consecuencias.
Sigamos votando a los mismos, que la rueda continúe y que nadie se atreva a cuestionar la privatización de los servicios públicos clave.
#10 a esto venía yo, la culpa de esto lo tiene la administración pública, saben lo que hay pero a los políticos se la suda porque pagan menos y se llevan sus sobres.
#5 Al no ser que sea una paga extra de beneficios o algo así, la paga extra es un dinero que te van apartando cada mes de tu nómina, así que no solo es parte del salario sino que encima les estás "prestando" el dinero tu a la empresa.
Comentarios
Quién podía imaginar que empresas privadas destrocen a los trabajadores de la sanidad pública.
#1 gracias por la referencia!
Y esto es lo que pasa cuando el mercado está por encima del servicio público.
Y también cuando los políticos pueden hacer lo que les venga en gana sin que tengan consecuencia alguna.
#3 Este es y será el mapa de ruta:
1.- Empresario vacía la caja de la empresa
2.- Anuncio de Perdidas por parte de la empresa - La empresa de ambulancias Grup La Pau tiene nueve millones de pérdidas y avisa de que está al borde de la "quiebra técnica"
La empresa de ambulancias Grup La Pau tiene nueve ...
eldiario.es3.- Empresa putea a trabajadores - La noticia subida por #0
4.- Trabajadores se ponen en huelga
5.- Trabajadores ganan el Juicio
6.- Empresa se declara insolvente
7.- Administraciones pagan por ser responsables subsidiarios
8.- Se renegocia al alza el contrato de prestación de servicios
9.- Go to 1
Empresarialmente, será todo un éxito.
Políticamente, los sobres circularán adecuadamente.
Laboralmente, los trabajadores conseguirán hacer valer sus derechos, pero temporalmente las pasarán canutas.
Desde el punto de vista administrativo, se habrá cometido un latrocinio como tantos otros.
Para los ciudadanos, se habrá puesto en peligro el servicio de ambulancias, ojalá que sin fatales consecuencias.
Sigamos votando a los mismos, que la rueda continúe y que nadie se atreva a cuestionar la privatización de los servicios públicos clave.
#11 Así es. Siempre digo que cuando un político privatiza un servicio, está constatando que es un completo inútil para gestionar.
Cuando se presentan licitaciones a la baja pasa lo que pasa y paga quien “debe” pagar, el currito
#10 a esto venía yo, la culpa de esto lo tiene la administración pública, saben lo que hay pero a los políticos se la suda porque pagan menos y se llevan sus sobres.
#15 saben perfectamente lo que hay, sí
Por que quiero y punto , ha dicho la empresa.
#6 Pues ahora te apartarán un 12% menos, je je. Y luego vendrá la quiebra.
La paga extra no se puede eliminar. Es parte del salario.
#5 Al no ser que sea una paga extra de beneficios o algo así, la paga extra es un dinero que te van apartando cada mes de tu nómina, así que no solo es parte del salario sino que encima les estás "prestando" el dinero tu a la empresa.
Caminando a paso ligero al sindicato y al abogado para interponer conflicto colectivo y reclamación de cantidades
Bueno , pues entonces los trabajadores reducirán su actividad un 12,5 y. No harán horas extras
#12 ... me temo que eso tampoco pasará, es mas aumentaran horas y extras ... ¡al tiempo!