Permiso «para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público y personal»: preguntas y respuestas prácticas

Conforme a lo regulado en el art. 37.3.d) ET, los trabajadores tienen derecho a un permiso «para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público y personal», afecta a un a gran número de situaciones y algunas de ellas controvertidas.

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