El trabajo se ha convertido en un lugar casi vetado para las personas que desarrollan un problema psicosocial. Lo dice el Instituto Nacional de Estadística (INE) en su último informe de Empleo de personas con Discapacidad en el que, manteniendo la tendencia de los cuatro años anteriores, este colectivo es el que presenta una mayor tasa de desempleo, un 82,4%.
Eso pasa por lo que pasa. En la última entrevista de trabajo que hice, me preguntaron:
-"¿Algún problema que tenga que la empresa deba saber?
-No. Que la empresa deba saber, ninguno
#8 Ok. No, es una broma. Obviamente en una entrevista no se lo diría así, pero con otras palabras sí que se lo dejaría caer. He hecho muchas entrevistas a lo largo de mi vida, y este tipo de pregunta no se me ocurriría hacerla jamás
Comentarios
Eso pasa por lo que pasa. En la última entrevista de trabajo que hice, me preguntaron:
-"¿Algún problema que tenga que la empresa deba saber?
-No. Que la empresa deba saber, ninguno
#1 ¿Te contrataron?
#2 No, pero verle la cara que puso, valió la pena
#1
#1 es una pregunta un poco absurda la verdad. no creo que nadie diga:
soy un poco vago y me llevo los bolis a casa.
#1 Es una respuesta muy buena. Lo malo es que probablemente el de HR de turno se la tome como que eres un borde.
#5 HR significa Recursos humanos?
#6 Si, perdón por el anglicismo.
#8 Ok. No, es una broma. Obviamente en una entrevista no se lo diría así, pero con otras palabras sí que se lo dejaría caer. He hecho muchas entrevistas a lo largo de mi vida, y este tipo de pregunta no se me ocurriría hacerla jamás