Si estás harto/a del Management vende-burras, con tanta receta superficial, puedes hacer dos cosas: rodéate de gente creativa (pero empática) que sepa adaptar las soluciones a cada contexto pensando fuera de la caja, o acude a personas con rigor científico que sepa poner las cosas en orden y diagnosticar en base a evidencias. Me atrevo a decirte que la solución óptima es hacer las dos cosas
"Los científicos construyen sobre la base de otros y para que eso funcione, un principio esencial es el reconocimiento de las fuentes. Me ha gustado ver hoy la cantidad de diapositivas en las que se citaban a los autores originales, con un respeto extremo. Ves que en realidad se trata de un puzzle, o que unos se suben a los hombros de otros para llegar a la altura necesaria"
En el campo de la psicologia no siempre ocurre asi. Cuando lees sobre alguna teorias psicologicas, a veces encuentras grandes similitudes con teorias anteriores, y sin embargo sus autores no solo reconocen que se basan en ellas sino que las critican.
Comentarios
"Los científicos construyen sobre la base de otros y para que eso funcione, un principio esencial es el reconocimiento de las fuentes. Me ha gustado ver hoy la cantidad de diapositivas en las que se citaban a los autores originales, con un respeto extremo. Ves que en realidad se trata de un puzzle, o que unos se suben a los hombros de otros para llegar a la altura necesaria"
En el campo de la psicologia no siempre ocurre asi. Cuando lees sobre alguna teorias psicologicas, a veces encuentras grandes similitudes con teorias anteriores, y sin embargo sus autores no solo reconocen que se basan en ellas sino que las critican.
#1 Ha dicho científicos