El Grupo Eulen, que en 2017 obtuvo unos beneficios de un 65% más respecto del año anterior y alcanzó los 14 millones de euros, se dedica a pagar salarios de miseria a sus trabajadoras de servicios de limpieza.
Me gustaría saber si hay algún reportaje o estudio que lo haya analizado, pero voy oyendo de más de uno, de dos y de tres casos, y sospecho que a menudo las grandes empresas que más contratan con las administraciones son las que menos generosas son con sus trabajadores/as.
#6 las grandes empresas trabajan con los convenios de aplicación.
Por mi experiencia en el sector, las que peor lo hacen son las empresas medianas y pequeñas. Pagan justo, hacen cosas raras con las horas, no respetan los convenios...
En cuanto hay una inspección de trabajo las primeras son las grandes.
Comentarios
Dicen que Eulen es una empresa de amigos del partido corrupto, muy honrada como no puede ser de otra manera.
Es que probablemente alguien habra sacado un "bonus" por mantener a los empleados a raya y seguir pagando salarios miserables.
#1 es el mercado, amijo
Se podría hablar de la precariedad del trabajo en Extremadura, sin ningún problema.
Eulen, como cualquier otra empresa de servicios, paga lo mínimo que puede, que es lo que marca el convenio. Todo lo demás es demagogia.
¿Sólo en Extremadura?
Me gustaría saber si hay algún reportaje o estudio que lo haya analizado, pero voy oyendo de más de uno, de dos y de tres casos, y sospecho que a menudo las grandes empresas que más contratan con las administraciones son las que menos generosas son con sus trabajadores/as.
#6 las grandes empresas trabajan con los convenios de aplicación.
Por mi experiencia en el sector, las que peor lo hacen son las empresas medianas y pequeñas. Pagan justo, hacen cosas raras con las horas, no respetan los convenios...
En cuanto hay una inspección de trabajo las primeras son las grandes.