A lo largo de los años que llevo trabajando he tenido la oportunidad de asistir a unos cuantos procesos de selección como candidata con la perspectiva de reclutadora, lo cual me ha facilitado poder tener una visión crítica de la función de RRHH. Cada entrevista de trabajo que hacía como candidata me lo tomaba, no sólo como una oportunidad de poder acceder a un puesto de trabajo diferente, sino como una forma de ver qué hacían otros profesionales del gremio.
Comentarios
Parado de larga duración, aspirando a puesto de mozo/reponedor/promotor, etc:
- ¿Por qué quieres trabajar con nosotros?
A mi lo más estupido que me han preguntado es lo siguiente:
- Esta usted en un desierto, caminando por la arena, cuando, de repente mira hacia abajo y ve a un galápago que se arrastra hacia usted. Se agacha y pone el galápago patas arriba. El galápago yace sobre su espalda con el estómago cociéndose al sol y moviendo las patas para darse la vuelta, pero sin su ayuda no puede. Y usted no le ayuda. Ahora descríbame, con palabras sencillas, sólo las cosas buenas que le vienen a la mente ... acerca de su madre.
#10 Qué es un galápago?
- ¿Ha estado alguna vez en la cárcel?
- Si, he estado durante un tiempo.
- ¿Y qué hizo?
- Matar a uno que en una entrevista de trabajo me dijo "ya le llamaremos".
- Vale, queda contratado.
#1 no se si eso funciona tan bien como pintarte la cara con un rotulador mientras pones cara de psicopata.
A mi me funciono en la uni...
#15 En tu caso la pregunta que te tienes que hacer es: ¿Dónde están los de RRHH ahora?
lo mejor respuesta la puedes dar cuando te preguntan:
- ¿qué tipo de persona te consideras?
- Soy un BBB puro.
- ¿Un BBB?
- Bueno, bonito y barato.
Falta la de si fueses un animal, ¿cual serías?.
Esa siempre la fallo, parece ser que los cuervos, las ratas, las cucarachas no les gustan. Creo que para la próxima voy a decir que sería una ameba.
Jaja.
La 2 me la hicieron en una entrevista y le dige (creo que ya lo puse en otro envío) que no conocía a los otros y que si me enseñaba los curriculums le podía recomendar a alguno. No me llamaron. Peor para ellos.
- La tortilla... ¿con cebolla o sin cebolla?
- ¿Colacao o Nesquick?
...
Todo esto de los RRHH no es más que una patraña para meter al técnico de selección enchufado de turno.
Tú vas a una entrevista, y al entrevistador le dices lo que quiere oir, ya que todo el mundo mira en internet lo que se debe contestar a esa tontería de preguntas, y el entrevistador lo sabe. No es más que un teatrillo para justificar sus sueldos ante sus jefes.
Si en este país los RRHH se tomasen en serio, otro gallo nos cantaría.
#12 ojalá fuera cierto. Pero no, en una entrevista bien hecha se te ven hasta los calzoncillos. Y más ahora que no se cortan ni un pelo a la hora de respetar tu intimidad.
#13 A eso me refería precisamente: en este país, entrevistas bien hechas, pocas. Y claro, después nos llevamos las manos a la cabeza cuando se contrata a alguien y a los 2 días hay que echarle porque es un inútil pero en la entrevista dijo que era un crack. Un ejemplo es un caso concreto de la empresa (informática) en la que trabajo, donde se contrató a un tío que decía ser un crack, ni se sabe las cagadas que hizo en 3 (TRES) semanas, y cuando le echaron, encima salía por la puerta diciendo que los inútiles eramos los demás. La verdad es que me encantaría haber visto la entrevista de ese tío.
#14 Al menos ahí los despiden, donde estoy yo tenemos algunos personajes que aún siendo los más inútiles y despreciables no les despiden. El caso de uno en concreto que es para mear y no echar gota : desde contestarle mal a los jefes, cagarla TODOS LOS DIAS, pillandole habiendo mentido sobre sus compañeros, llegando tarde casi 1 hora a diario, haciendo que su responsable curre porque ''él no sabe'' (lleva casi 3 años aquí..), diciéndole a su jefe que a ver si busca otras horas de reuniones que esa es la hora en la que él desayuna (cada uno baja a desayunar cuando le da la gana), y un largo etcétera que hace plantearse si no es hijo bastardo del presi de la empresa o algo similar.
¿Donde estaban los de RRHH cuando entrevistaron a este tio?
La respuesta universal para todo es: NO. NO soy idiota, NO soy un capullo y NO soy tu esclavo. Pero si lo que quieres es tener un trabajo remunerado sin ser una persona productiva o inteligente... Sufre mamón
Las tres preguntas me las hicieron en la última entrevista.