El incremento se explica por la ejecución de un Plan de Opciones sobre acciones de 2008 que ha cumplido con un “grado de consecución del 100%"Rafael del Pino lidera de momento el ránking de ejecutivos mejor pagados de las cotizadas españolasLa constructora redujo sus beneficios un 47%, hasta 376 millones, por los menores extraordinarios.
Comentarios
Seguro que el pobre no llega a fin de mes.
¿y si terminamos primero con la extrema riqueza?
Ha cumplido al 100% sus objetivos. Se hizo un campo de 18 hoyos a 3 bajo par. Enhorabuena.
Lo que viene siendo la eficiencia del sector privado de toda la vida.
sueldos del primer mundo y competencia tercermundista, nada nuevo.
El salario mínimo interprofesional de más de 1.500 personas.
Qué asco.
Supongo que no habrá que explicarle a nadie cómo ha ido a parar nuestro dinero a sus bolsillos.
Cuando los directivos de las empresas de los estibadores hayan cumplido sus objetivos de rebaja de sueldos se los van a quintuplicar.