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#4:
El problema en esos dos sectores no es la reducción de 40 a 37,5.
El problema ahí es que si de repente de una vez se ponen serios con las inspecciones es reducir de 48/+50h a 37.5. y entonces todo el castillo montado sobre la explotación laboral se desmorona
El problema ahí es que si de repente de una vez se ponen serios con las inspecciones es reducir de 48/+50h a 37.5. y entonces todo el castillo montado sobre la explotación laboral se desmorona
#6:
Solo desde que usan las tablets y los TPV, los camareros ya han aumentado más su productividad que su sueldo
#1:
el ultimo párrafo:
Los datos del Observatorio de la Productividad (elaborado por el IVIE y la Fundación BBVA) lo dejan claro. No es un problema de que los trabajadores no hayan aumentado su producción, sino de que la utilización del capital no es eficiente y no ha mejorado nada en casi tres décadas. Por tanto, la solución al problema que sufre España no puede ser, bajo ningún concepto, distribuir el problema de la productividad.
algún economista que pueda explicarlo? gracias
Los datos del Observatorio de la Productividad (elaborado por el IVIE y la Fundación BBVA) lo dejan claro. No es un problema de que los trabajadores no hayan aumentado su producción, sino de que la utilización del capital no es eficiente y no ha mejorado nada en casi tres décadas. Por tanto, la solución al problema que sufre España no puede ser, bajo ningún concepto, distribuir el problema de la productividad.
algún economista que pueda explicarlo? gracias
Comentarios
El problema en esos dos sectores no es la reducción de 40 a 37,5.
El problema ahí es que si de repente de una vez se ponen serios con las inspecciones es reducir de 48/+50h a 37.5. y entonces todo el castillo montado sobre la explotación laboral se desmorona
Solo desde que usan las tablets y los TPV, los camareros ya han aumentado más su productividad que su sueldo
La reducción de 40 a 37,5 horas (en un periodo de más de 100 años) puede llevarnos a la extinción por improductividad. Joder!
#2 Según Agarramendi, de la extinción humana si me apuras
el ultimo párrafo:
Los datos del Observatorio de la Productividad (elaborado por el IVIE y la Fundación BBVA) lo dejan claro. No es un problema de que los trabajadores no hayan aumentado su producción, sino de que la utilización del capital no es eficiente y no ha mejorado nada en casi tres décadas. Por tanto, la solución al problema que sufre España no puede ser, bajo ningún concepto, distribuir el problema de la productividad.
algún economista que pueda explicarlo? gracias
En cuestión de camareros no sé, porque no domino el sector. Aún así como dice mazitor, los TPV, tables, etc. para ubicar mesas, hacer comandas, ya han aumentado en 30 lo inimaginable.
En albañiles la cosa es mejor aún. Antes cualquier albañil necesitaba un peón o no había reforma u obra. Con los materiales de hoy en día casi nadie necesita un peón para hacer una reforma. El pladur y similares hacen que los tabiques vuelen en una oficina o local. La productividad no es el problema. Esa aumentado lo que no está escrito. Pongo otro ejemplo tonto. Había regatistas o gente que hacía rebolas por las obras a mano, rara vez una maquina. Hoy es raro lo contrario a no ser que sea algo pequeño. etc etc. En la obra la productividad es la noche y el día. Además de aumento de calidad. (Si hay presupuesto, porque hay obras caras y materiales baratos).
#10 sube la productividad pero ni suben los sueldos ni baja la jornada laboral...
El incremento de productividad es incrememto de beneficios del empresariado.
Y en la construccion PEOR pq encima los precios de los pisos estan disparados.
#10 Se sigue yendo con peones en cualquier oficio. Los albañiles necesitan ayuda, los del Pladur también, piensas en las paredes pero también se instala en los techos (para llevar instalaciones y abrir menos rozas) y un tío solo no sube una plancha de Pladur y la fija. Más o menos la construcción sigue siendo igual que hace 20 o 30 años.
Que bajen la edad de jubilación a como estaba antes y luego hablamos de la reducción de jornada. 2,5 horas a la semana es ridículo. Jubilarte con 70 años es una canallada.
#17
Un oficinista puede llevarlo, pero un obrero, ó trabajado en fábrica como no. Esttoy contigo.
#9 si tienes a 10 empleados tienes q contratar a uno a media jornada...
Wow
#9 No acabo de ver el drama de reducir unas irreales 40 horas semanales a otras igualmente irreales 37'5.
No se cumplía antes y no se cumplirá ahora.
Y las autoridades seguirán poniendo el mismo interés de siempre en acabar con ello.
País de camareros? Pero si los hosteleros insisten en que no hay
Venga ya! Dos horas y media a la semana, no flipemos.
Los camareros sirven a los extranjeros y los albañiles hacen sus casas
Vamos a ver, que son 2'5 horas a la semana...
#5 ningún camarero en verano hace 40 horas semanales hacen muchas más.
Esas 2,5 descuadran mucho en pequeños sitios, y en sitios no tan pequeños implica un aumento del gasto considerable.
Si tienes 10 empleados te obliga a contratar a alguien por ejemplo al 50% para compensar
#5 Yo lo descontaría del sueldo y quien quiera que se acoja, solo es el salario de 2,5 horas por semana...
No se recorta para mejorar la producción a futuro si no para compensar el aumento de producción de los últimos 90 años.
Cualquier excusa es buena para no sacar adelante la reducción de jornada.