El Diario Oficial de Galicia publica este viernes la resolución de la Dirección Xeral de Recursos Humanos do Servizo Galego de Saúde por el que se declaran, con carácter definitivo, las personas admitidas y excluidas en la convocatoria del proceso selectivo de estabilización de personal de enfermería por concurso de méritos, y se publican las puntuaciones provisionales para el ingreso en la categoría de enfermero.
Concurso de méritos para cosa que tendría que ser oposición.... y después de estar años y años sin convocar oposiciones.
Peor no se puede hacer.
Esta gente se está cargando Galicia.
#1 pero es constitucional? Porque el TREBEP indica que para los procesos de selección de funcionario, tiene varias características, siendo su mayor eje la capacidad y el mérito, lo que es lo mismo, aprobar un examen y luego la evaluación por nota. Encima la igualdad se la crujen porque ese proceso no puede acceder nadie que no tenga un puesto de interino posterior a 2015 o 2016 que recuerde. Bueno luego está la ley estatutaria de sanidad, pero prácticamente emana del TREBEP.
En resumidas cuentas para ser funcionario solo se podría hacer por dos vias, oposicion o concurso-oposicion.
La tercera vía la de concurso, solo está para cargos directivos e intermedios, pero no para funcionarios, interinos si, y ni solicitando que es una situación de urgencia, no puedes ocupar una plaza de funcionario, a lo sumo temporalmente interino.
Imagino que cuando la gente que no pase, se pongan a demandar, saltará la liebre
#1 No convocaba oposiciones ni el Sergas ni ninguna administración pública porque la tasa de reposición lo impedía.
Se hace por concurso de méritos porque la Ley 20/2021, de 28 de diciembre obliga a reducir temporalidad sin aumentar efectivos.
Lo están haciendo la mayoría de administraciones públicas afectadas por la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
#1 Mi amiga que es enfermera acaba de entrar por meritos en Cataluña.
Lo que no puede ser, es que la Administracion abuse de los sanitarios como lo hace, cualquier empresa esta obligada a hacer fijo a un trabajador tras 12 meses, la Administracion te puede encadenar contratos durante 8 años y que no les pase nada.
Comentarios
Concurso de méritos para cosa que tendría que ser oposición.... y después de estar años y años sin convocar oposiciones.
Peor no se puede hacer.
Esta gente se está cargando Galicia.
#1 Si no lo han conseguido aún es porque somos cabezones hasta para eso.
#1 pero es constitucional? Porque el TREBEP indica que para los procesos de selección de funcionario, tiene varias características, siendo su mayor eje la capacidad y el mérito, lo que es lo mismo, aprobar un examen y luego la evaluación por nota. Encima la igualdad se la crujen porque ese proceso no puede acceder nadie que no tenga un puesto de interino posterior a 2015 o 2016 que recuerde. Bueno luego está la ley estatutaria de sanidad, pero prácticamente emana del TREBEP.
En resumidas cuentas para ser funcionario solo se podría hacer por dos vias, oposicion o concurso-oposicion.
La tercera vía la de concurso, solo está para cargos directivos e intermedios, pero no para funcionarios, interinos si, y ni solicitando que es una situación de urgencia, no puedes ocupar una plaza de funcionario, a lo sumo temporalmente interino.
Imagino que cuando la gente que no pase, se pongan a demandar, saltará la liebre
#1 No convocaba oposiciones ni el Sergas ni ninguna administración pública porque la tasa de reposición lo impedía.
Se hace por concurso de méritos porque la Ley 20/2021, de 28 de diciembre obliga a reducir temporalidad sin aumentar efectivos.
Lo están haciendo la mayoría de administraciones públicas afectadas por la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
#1 Mi amiga que es enfermera acaba de entrar por meritos en Cataluña.
Lo que no puede ser, es que la Administracion abuse de los sanitarios como lo hace, cualquier empresa esta obligada a hacer fijo a un trabajador tras 12 meses, la Administracion te puede encadenar contratos durante 8 años y que no les pase nada.