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#7:
Terrible. Asquerosamente terrible. A qué punto hemos llegado para que a alguien le parezca normal dar la orden de que se siga trabajando con un cadáver de alguien que, hasta hace unos segundos, era una compañera o amiga. Psicológicamente ha de dejarte en la puñetera mierda.
Ya no somos ni esclavos para esta gente, tampoco números. Somos escoria para ellos.
“Está tirada en el suelo y nosotros cogiendo llamadas” “¿Estáis cogiendo llamadas?” “Sí, nos dicen que sigamos cogiendo llamadas”
De verdad, es para inflar a hostias al que ha dado la orden de seguir trabajando.
Ya no somos ni esclavos para esta gente, tampoco números. Somos escoria para ellos.
“Está tirada en el suelo y nosotros cogiendo llamadas” “¿Estáis cogiendo llamadas?” “Sí, nos dicen que sigamos cogiendo llamadas”
De verdad, es para inflar a hostias al que ha dado la orden de seguir trabajando.
#15:
Si todos, del primero al último de los presentes, se hubieran negado no habrían seguido trabajando. Es jodido, lo sé, pero así fue la lucha por los derechos de los trabajadores y parte de la culpa de que pasen cosas como estas la tenemos nosotros como currantes.
#1:
Puedo imaginar la cantidad de padefos que hay en un entorno en el que se muere alguien y se sigue trabajando. El encargado y la empresa no me sorprenden tampoco, para variar.
DEP.
DEP.
Comentarios
Terrible. Asquerosamente terrible. A qué punto hemos llegado para que a alguien le parezca normal dar la orden de que se siga trabajando con un cadáver de alguien que, hasta hace unos segundos, era una compañera o amiga. Psicológicamente ha de dejarte en la puñetera mierda.
Ya no somos ni esclavos para esta gente, tampoco números. Somos escoria para ellos.
“Está tirada en el suelo y nosotros cogiendo llamadas” “¿Estáis cogiendo llamadas?” “Sí, nos dicen que sigamos cogiendo llamadas”
De verdad, es para inflar a hostias al que ha dado la orden de seguir trabajando.
#7 Pues ... si le ha pasado algo a alguien, tienes que levantarte e ir a auxiliarla/o. Si no, es negacion de auxilio.
#9 No te has leído el comunicado, ¿verdad?
Auxiliar la han auxiliado sus compañeros/as cuando se desvanecía. Pero una vez fallecida es cuando les han obligado a seguir trabajando con el cadáver en el suelo.
Ya solo faltaría que se culpara a los trabajadores de negarle auxilio.
#10 Pues eso es lo que digo. Hay una emergencia, pasas de lo que te diga el jefe y estas con la persona que tiene el accidente hasta que lleguen los de emergencias. Es que si no, te pueden meter un puro por negacion de auxilo.
#11 que la persona fue auxiliada.
#10 Y quién ha certificado que había fallecido? Porque eso solo puede hacerlo un facultativo. No sé como irá ahora, pero cuando estuve en emergencias, no podías dejar de hacer una RCP y prestar auxilio hasta que llegaba un médico y certificaba la muerte.
#7 Pues cuando se muere el Padre o algún familiar de alguien. Te exigen trabajar. Siempre pasa.
Si todos, del primero al último de los presentes, se hubieran negado no habrían seguido trabajando. Es jodido, lo sé, pero así fue la lucha por los derechos de los trabajadores y parte de la culpa de que pasen cosas como estas la tenemos nosotros como currantes.
#15 Y al día siguiente irían todos a la puta calle y pondrían a otros.
#42 a esa forma de pensar me refería precisamente
Puedo imaginar la cantidad de padefos que hay en un entorno en el que se muere alguien y se sigue trabajando. El encargado y la empresa no me sorprenden tampoco, para variar.
DEP.
#1 empresa de telemarketing. Si cayera una bomba termobárica en cada una de ellas, no sería una gran pérdida para la humanidad y muchos brindarían con champan.
#3 Visto lo visto, si cayese una bomba termobarica alguno seguiría trabajando un poco más.
#3 Espero que lo digas por las empresas en sí y las condiciones de mierda en las que hacen trabajar a sus empleados y no por los trabajadores, que suficiente tienen con sus contratos y los miles de subnormales que tienen que aguantar todos los días... Un poco de empatía, por favor.
#6 Los primeros que brindarían tal vez son los que trabajan allí, suelo currar en el sector
#6 la gente suele ser menos subnormal cuando no les tocas las pelotas llamándolos para venderle algo que no quieren
#19 Telemarketing incluye atención al cliente.
#6 Espero que no incluyas entre los subnormales a los que sufrimos sus llamadas.
#6 Si se está planteando prohibir la prostitución, antes debería haberse prohibido estos trabajos
#3 Debemos respetar los derechos de todas esas personas que, simplemente, consideran que estar en una situación precaria es una circunstancia muy adecuada y ética en la que hacer que nazcan sus propios hijos.
La convivencia en una sociedad civilizada precisamente consiste en que sepamos respetarnos los unos a los otros los criterios éticos, progenitores y económicos de cada cual, aunque pudieran no coincidir con los nuestros.
#14 Quizá debemos dejar de mirar con actitud paternalista a personas que por mejores o peores decisiones se ven abocadas a un trabajo precario como el de teleoperador y que, debido a que es la única opción que tienen (o dedicarse a la limpieza, hostelería y otros trabajos donde los empresarios los tratan como a ganado) terminan decidiendo que ya irán viendo cómo hacer.
Ético o no, no dejan de ser personas con el sueño de (como otras tantas personas de mejor clase) establecer un hogar.
Espero que no, pero tu argumento del primer párrafo parece un poco clasista.
#14 cansino
#20 y multicuenta
#3 Entonces ¿no tenemos que lamentar la muerte de Inma o cómo funciona esto?
#1 ¿Seguir trabajando junto a una PERSONA que agoniza en vez de ayudarla?... Trabajadores que estabais por ahí, a vosotros os digo: No echéis la culpa a otro (en este caso "el que paga") de vuestra falta de humanidad.
#1 ¡Menos frases grandilocuentes del tipo "siempre en nuestros corazones" y más coraje, cobardes!
Con el dineral que gasta Iberdrola en Marketing, está noticia no existirá en los medios.
#2 El tema es que no son trabajadores de Iberdrola. Iberdrola no conoce ni los nombres ni apellidos de esa persona porque se contrata un servicio a conectar y se pide una cantidad de contratos, llamadas atendidas, abandono de llamadas etc.
Ya te digo que la decisión de poner a los demás a trabajar no viene de Iberdrola sino de los jefes de konecta que quieren cobrar un plus y no ser penalizados
#36 Conozco contratos de esos de 78 páginas entre empresas muy grandes, y una situación así está prevista en el contrato, directa o indirectamente.
Que descanse en paz
Seguid cogiendo llamadas... Salvajes hijos de la gran puta, psicóptas enfermos, mal cáncer les agarre y los lleve a la tumba.
Alguien lo tiene que decir: esto es culpa de los que siguieron trabajando. En cualquier juicio por despido te van a dar la razón si dices que no pudiste atender al teléfono porque tenías al lado a tu compañera muerta, no me jodas, cualquiera entiende eso. Uno ve que el otro no para y él tampoco para, y así los unos por los otros todos ahí atendiendo llamadas codo a codo con el cadáver. Si no tienes las santas narices de parar en una situación como esta es que mereces estar donde estás, siendo explotado como la chusma descerebrada que eres.
#30 De hecho si yo fuera el empresario me plantearía despedirlos a todos, no querría en mi plantilla gente con los pocos escrúpulos de seguir trabajando junto a su propia compañera muerta, ni hablar, es totalmente inhumano.
#27 Se para la actividad hasta que llegue inspección de trabajo para hacer el informe, pero esto es en caso de muerte accidental, lo que me llama la atención es que no haya un protocolo en caso de muerte natural.
"El servicio proseguía como si tal cosa. Era necesario PARAR PARAR PARAR, desalojar el centro. Llamar a la cordura mientras alguien repetía insistentemente “Somos un servicio esencial”"
El nobel de la paz os merecéis no te jode, esencial dice
¿Qué edad tenía la chica?
#13 ¿Y que mas dará? Solo falta que preguntes si estaba buena. Anda que....
En un régimen laboral tan burocratizado como el español ¿acaso no hay un protocolo para indicar como proceder en estos casos?
#21 Creo que indica inflar a hostias al encargado y luego dejar de trabajar y pedir un psicólogo para quien lo necesite. Lo último a veces no es necesario gracias a lo primero.
#23 Como si no hubiera fallecidos por accidentes laborales en este país
#25 Y los trabajadores cercanos siguen trabajando con el muerto al lado tirado en el suelo, ¿verdad?
Voy a hacer boicot a Konecta en lo que consiga hacérselo. Si llaman de alguna oferta de iberdrola, trataré de hacer algo de activismo.
#26 yo con un Google pixel y su aplicación de llamadas me bloquea un buena cantidad de llamadas de spam a la semana.
Entiendo que muchas será que intentan llamar desde distintos números.
Poco más se puede hacer más que bloquearlos o que lo haga la aplicación de llamadas.