Si la empresa quiere reducir salarios, puede hacer una modificación sustancial de las condiciones de trabajo o bien un descuelgue de convenio colectivo, un procedimiento complejo en el que la empresa debe negociar y cumplir una serie de requisitos legales.
Comentarios
Hay que ver cómo se complica la gente. Lo más rápido y fácil es contratarlos por media jornada
#1 o un erte
Me descojono, básicamente dice que compres al comité de empresa, mientras das a elegir al trabajador entre bajar su salario o el despido.