Nada menos que 286.691 asalariados han sufrido un empeoramiento de sus condiciones de trabajo desde febrero de 2012, al quedar en suspenso aspectos clave de los convenios colectivos que afectan las empresas a las que pertenecen. Éstas han aprovechado la reforma laboral impuesta al principio de la actual legislatura por el Gobierno de Rajoy para desvincularse de los compromisos contraídos, alegando por lo general razones económicas. Debido a ello, 6.496 convenios han perdido parte de su efectividad a lo largo de los últimos tres años y medio...
Comentarios
Algo bueno es que se acabe esa mierda de los convenios, donde una persona que hace el mismo trabajo que otra tiene mejores peores condiciones laborales dependiendo de qué convenio le toque.
#2 los mejores convenios suelen coinciden con mejores trabajos, y, lo más importante, con empresas con altas tasas de afiliación. Las PYMES son las más machacadas con esta reforma.
Relacionada:
- ¿Qué supondría la derogación de la reforma laboral? ¿Qué supondría la derogación de la reforma laboral?
¿Qué supondría la derogación de la reforma labora...
nuevatribuna.es