Si se cumplen los últimos planes del Ministerio de Trabajo, septiembre debería alumbrar dos cambios importantes en la normativa laboral: las regulaciones del teletrabajo y de la condición de asalariados de los trabajadores de la economía de plataformas. La CEOE pone pegas, por ejemplo, a que la denominación de trabajo a distancia se aplique cuando se realiza al menos en un 20% de la jornada –un día a la semana–. Apuesta por dar tres años de margen para que las empresas que en la actualidad ya tienen empleados teletrabajando se adapten.
Comentarios
Proxima noticia en octubre.
Glovo se va de España, y otras tantas, y la siguiente noticia, miles de personas que podrían teletrabajar vuelven a las oficinas porque a la empresa no le compensa pagar lo que pide el gobierno. Y todos a jodernos con lo bien que se está en casa.
#1 De hecho ya está pasando con Uber y Lyft en algunas ciudades y Estados. Ayer mismo Lyft anunció que cancelaba las operaciones en California debido a una ley que les obligaba a contratar a los conductores. Uber ya insinuó que seguiría el mismo camino.
https://www.lyft.com/blog/posts/ca-operations-update
#2 Y luego será el turno de AirBnB
#1 Dudo que Glovo se vaya ahora que vamos a tener una FP de repartidor , lo que creará gente muy cualificada para el puesto.
#4 jajjajaa hostia que chiste. Ese tipo de trabajos debería cubrirla estudiantes o gente con otros trabajos para sacarse un extra. El problema es que no hay otro tipo de trabajo y entonces la gente que coge eso empieza a quejarse de falsos autónomos y malas condiciones cuando eso no es el problema, el problema no lo ha creado la empresa. Como los estados son incapaces de favorecer la creación de puestos de trabajo de mayor valor añadido pues simplemente arremeten contra este tipo de trabajos creyendo que así favorecen al trabajador y no.
#5 #4 Tal y como yo lo veo, lo de la titulación de repartidor, no es más que un truquillo para mejorar las condiciones laborales, ya que al trabajar en un puesto de ese tipo se tendrán condiciones que el convenio colectivo de a ese tipo de titulados.
#1 que putada que aquí no les dejen explotar a los trabajadores. Con lo bien que se está en casa pagándole una limosna a un esclavo para que nos sirva.... yo estoy deseando más liberalismo econónico, podríamos acabar con el problema del racismo pagándole a negros para que nos abaniquen. Antes se vivía mucho mejor...
#6 no unas condiciones mínimas tiene que haber, pero tampoco puedes pretender que se paguen 1500e por ir a llevar en una bici comida a la gente y 500e más en SS. Na mas porque te recuerdo los sueldos que hay aquí en este país... Las cosas deben ser acordes a lo que hay.
#6 Y los látigos,que se te olvidan.Encima quieren que les demos las gracias porque al menos nos dan un cuenco de arroz cada día.
#1 ¿Que se van empresas precarias con sede fiscal en la conchinchina? No caerá esa breva.
#1 Y luego tienes a Just Eat que presume de tener a sus propios empleados. Estarán deseando que se marche la competencia.