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El repaso a un emprendedor que pide eliminar el salario mínimo: "Hay más empleo que nunca"

Hay veces que algún emprendedor no emprende más que disgustos a los demás. Como es el caso de un participante del programa LaSexta Xplica que quería acabar con el SMI. Según el emprendedor Jorge Branger, "uno de los problemas en este país" es el salario mínimo, por lo que, en su opinión, habría que eliminarlo. "El SMI no funciona, lo que estoy diciendo es que muchos piensan que protege al trabajador, es lo menos socialista que hay porque al final deja de lado a los precarios, a la gente sin estudios, sin contactos y sin experiencia, porque si u

| etiquetas: salario mínimo , jorge bereneguer , afra
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38 comentarios
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Comentarios destacados:        
#1 Vasily
Ya lo dice gente que sabe mucho más que yo. Cuando el empresario paga el SMI a un trabajador, es porque la ley no le permite pagarle menos.
33 K 309
AntiTankie #3 AntiTankie
#1 solo mira la situación de Italia
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Professor #5 Professor *
#1 quizás es que lo que le produce ese trabajador no vale el SMI y quizas ese trabajador podria buscarse 2 trabajos que en conjunto le hicieran ganar más que un mísero SMI.

De todas formas, hablar de SMI y de trabajadores es tan antiguo... joder que estamos en la época de la IA, que en un par de años un PC hará el chollo de todo un departamento... A ver quien les pagará entonces los sueldos a los comegambas de los sindicatos...

El socialismo es tan del siglo XIX,.
14 K -74
#10 Vasily
#5 Si tienes un puesto de trabajo en tu empresa, que no es capaz de rendir un SMI, entonces ese puesto es prescindible y tu empresa no funciona, revisa el modelo porque obviamente no funciona.

Si es el trabajador el que no rinde lo suficiente, entonces busca otro trabajador.

Tener dos trabajos simultáneos claro que sí, o tres, o cuatro, como en USA, qué gran idea.

La esclavitud es tan del siglo XIX...
22 K 212
Professor #27 Professor *
#10 tu desconoces que de lo que paga una empresa por un SMI,que pueden ser más de 2000€ / mes, al empleado le llegan las raspas, verdad?
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Tribuno #30 Tribuno *
#27 Ya ¿y qué esperas? ¿que te salga gratis? ¿y qué más quieres, que el trabajador corra también con las fluctuaciones de tu negocio?
3 K 33
Professor #31 Professor *
#30 Espero que en las nóminas, por ley, al empleado les llegue impreso lo que el ESTADO le está quitando del total de su sueldo.

Igual eso les hace pensar ciertas cosas y para qué destinan su dinero.
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Tribuno #32 Tribuno
#31 Eso y quitar el SMI es el combo perfecto que esperais para repartir miseria y terminar en condiciones como la India.
2 K 23
Professor #33 Professor
#32 que va hombre. Yo abogo por reducir la conflictividad laboral.

Por ejemplo, suprimiendo departamentos enteros por pc's con licencias de la IA de Agentforce conectados a la centralita de teléfono.
1 K 17
#34 decker
#31 A mi también me gustaría que en la nómina me pusiera la empresa la plusvalía que se está llevando gracias a mi trabajo.
Ya que nos ponemos finos con la transparencia, hagamos un ejercicio de transparencia de verdad, no?
1 K 20
#13 Galton
#5 Marchando una de mezcla churras y merinas...
1 K 17
obmultimedia #15 obmultimedia
#5 Dinamarca es un pais bastante liberal y tienen un salario minimo por convenio de entre 2000 y 2500€.
Tambien son socialistas?
3 K 37
Professor #18 Professor *
#15 Dinamarca no es un país de verdad; Madrid ciudad tiene más habitantes. es como si me pones de ejemplo a Andorra, Luxemburgo, Malta o San Marino.
7 K -36
yoma #35 yoma
#18 Falso. Madrid capital tiene 3.527.924 habitantes empadronados, a 1 de enero de 2025.
Dinamarca roza los 6 millones de habitantes.
1 K 21
obmultimedia #37 obmultimedia
#18 Dinamarca tiene casi 6 millones de habitantes y madrid no llega a 4 millones. Informate mejor Astroturfer.
1 K 20
manc0ntr0 #22 manc0ntr0
#5 Profesor desde luego que no eres
1 K 18
Dene #26 Dene
#22 a lo mejor en la subnor-verdesidad
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#24 bizcobollo
#5 El SMI es para calentar una silla 8 horas, si además quieres que produzca hay que pagar más. Si no, que lo haga el empresario o sus familiares.
1 K 16
#25 audrey2012 *
#5 Si un trabajador no produce para cubrir el SMI tiene dos opciones:
-Si es problema de ese trabajador: implementar mejoras en su estrategia de reclutamiento para atraer mejores empleados.
-Si es problema de todos los empleados: buscarse un negocio que sea rentable, porque es obvio que no es capaz de facturar por encima de los costes mínimos.
1 K 17
Pontecorvo #8 Pontecorvo
#1 Si fuera cierto nadie cobraría más del SMI. No, si a simplezas podemos jugar todos.
4 K 33
Goldstein #9 Goldstein
#8 NADIE cobra más del mínimo salarial según categoría, exceptuando los mandos enchufados.
1 K 9
#11 Vasily
#8 Totalmente falso, ALGUNOS cobrarían el SMI, muy pocos, aquellos a los que justo el empresario quisiera pagarles exactamente eso, LA INMENSA MAYORÍA cobraría el SMI porque el empresario no puede pagarle menos.

Y luego obviamente mucha otra gente cobrará más, pero no estamos hablando de eso.

No es una simpleza, es la realidad del mercado laboral, y te lo digo trabajando en una empresa de 1.800 empleados donde el 90% cobra el SMI.
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obmultimedia #17 obmultimedia
#11 si el 90% de los empleados de tu empresa cobra el SMI algo va mal.... el empresario se esta enriqueciendo a costa de mal pagar al trabajador.
1 K 21
#20 Epaclon
#17 y x eso es necesario un mínimo, xq pocos empresarios, y apostaría a que ninguna gran empresa, tienen la ética de tratar como se merecen a sus trabajadores.
1 K 21
#28 Vasily
#17 casi todos son reponedores, el último escalón del mercado laboral prácticamente, pero incluso ellos tienen derecho a un salario digno. Y no se les paga más porque da vergüenza lo que pagan las grandes cadenas de supermercados e hipermercados por el servicio de reposición. Facturando más de 40M € la empresa va al límite de la viabilidad económica.
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obmultimedia #29 obmultimedia
#28 TrabaJas en Carrefour?
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Cehona #38 Cehona
#1 En Eulen, como en muchas empresas de este país, los complementos salariales se han ido absorbiendo hasta llegar a ese salario mínimo.
Asi llevan 4 años los trabajadores.
El problema no es es la ley, son las empresas.
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kumo #2 kumo
Vaya mierda de artículo. Dos citas, las que les interesan, claro, sacadas de una mierda de programa conocido por llevar hasta actores.
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#4 Vasily
#2 Totalmente de acuerdo, pero es cierto que hay mucha gente que piensa como este personaje.
3 K 35
HeilHynkel #6 HeilHynkel
#2

¿qué esperas sacar de un libertarra? es para lo que dan.
0 K 20
#16 mrM4
#6 sin despeinarme. Pone el nombre en Google y ya sale el nombre de papa... emprendedor mis cojones!
1 K 32
HeilHynkel #23 HeilHynkel
#16

La meritocracia. xD
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Bretenaldo #7 Bretenaldo
#2 correcto. Dos ideas contrarias, por lo que parecerïa que uno de los dos intervinientes tiene razón y el otro no. Pero, sin embargo, ninguno da en el clavo. Es cierto que el salario mínimo deja fuera del mercado a aquellos trabajadores que no son capaces de alcanzar la productividad mínima, pero, de la misma manera, como hay empresas que todavía pueden pagar el salario mínimo les sale rentable y se sigue creando empleo, lo cual probablemente siga siendo beneficioso. Pero subir el salario mínimo no es inocuo y sería mucho más interesante discutir hasta cuándo habría que subir el salario mínimo que gritar consignas.
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obmultimedia #19 obmultimedia
#7 el SMI como todos los salarios deberian de subir al mismo nivel que el coste de la vida, no hacerlo es empobrecer a la sociedad.
2 K 28
Javier_Martinez_5 #36 Javier_Martinez_5
#7 La productividad también la provee la empresa a través de la inversión de capital. Es más productivo un operario con una excavadora que un operario con un pico y una pala. O un camionero con un camión de muchos ejes que un boyero con un carro de bueyes.
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#14 chocoleches
Si no recuerdo mal, en este programa también salió un propietario de doscientos pisos que pedía que quitaran el ITP, así podía comprar más.

Si cuela, cuela de manual.
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#21 Tecar
La Justicia que no protege a los débiles de los poderosos no es Justicia.
La Justicia limita las acciones que los seres humanos pueden hacer sobre otros.
En un mundo de libertad mal entendida donde cada uno puede hacer lo que quiera, no puede haber Justicia.
No hay Justicia en estados que no limitan el poder de unos sobre otros ni que no velan por el bienestar de sus ciudadanos.
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allaquevamos #12 allaquevamos
El SMI se puede "quitar" en cuanto el paro está por debajo de un 3 o 4%.
Cuando llegas al punto del "pleno empleo" y falta de personal, nadie o prácticamente nadie cobra el supuesto SMI.
Vivo en un país con esa situacion y es muy raro que alguien acepte cobrar SMI incluso en los peores trabajos.
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menéame