La crisis ha permitido comprobar que sistemas de retribución de aplicación diferida, y poco transparentes, contenían remuneraciones al alza sin considerar los resultados de la sociedad.
"...contenían remuneraciones al alza sin considerar la evolución de los resultados de la sociedad; que su aplicación, y el consiguiente devengo retributivo, acaecía justamente cuando esos resultados eran más negativos..."
Claro, esto ocurre cuando los que "administran las sociedades" gobiernan para ciertas minorías sin tapujos. Propongo que cobren en la medida de su buena gestión.
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"...contenían remuneraciones al alza sin considerar la evolución de los resultados de la sociedad; que su aplicación, y el consiguiente devengo retributivo, acaecía justamente cuando esos resultados eran más negativos..."
Claro, esto ocurre cuando los que "administran las sociedades" gobiernan para ciertas minorías sin tapujos. Propongo que cobren en la medida de su buena gestión.