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#5:
Anda que está bueno el sector, después de las barbaridades que han salido de los babosos y acosadores de Activision Blizzard y Ubisoft quién será el siguiente en decir "no sabíamos nada".
A ver si al menos tocando la cartera los responsables y equipos de empresas hacen por fin la limpia que hace falta.
A ver si al menos tocando la cartera los responsables y equipos de empresas hacen por fin la limpia que hace falta.
#2:
1548 mujeres. Ahora vendrán los de siempre a decir que no es sistémico si no que un número indeterminado de mujeres, en sus cabezas son todas aunque no lo digan, mienten para llevarse una miseria a cambio de que todos los incels del mundo te pongan una diana en la cara.
Comentarios
Anda que está bueno el sector, después de las barbaridades que han salido de los babosos y acosadores de Activision Blizzard y Ubisoft quién será el siguiente en decir "no sabíamos nada".
A ver si al menos tocando la cartera los responsables y equipos de empresas hacen por fin la limpia que hace falta.
1548 mujeres. Ahora vendrán los de siempre a decir que no es sistémico si no que un número indeterminado de mujeres, en sus cabezas son todas aunque no lo digan, mienten para llevarse una miseria a cambio de que todos los incels del mundo te pongan una diana en la cara.
#2 te iba a votar positivo hasta que usaste lo de incels
#4 ¿Por? Se llaman así mismos así.
#6 No, cuatro colgados lo usan y tiene un significado concreto, el resto lo habéis convertido en el ultimo "paraguas" de moda como tantos otros antes: Pollaherida, machirulos, etc... La cuestión es aunar a todos los "enemigos" en una sola categoría, como bien marca la propaganda.
Tenéis esa manía de prostituir las palabras hasta que ya no significan nada.
#10 No, que va.
#10 podría decirse lo mismo que has dicho, de los "ocupas."
Aunque estoy de acuerdo con lo que dices.
Todos los incels son unos tarados misóginos, pero no todos los tarados misóginos son incels, de hecho los tarados misóginos más peligrosos suelen tener parejas, para la desgracia de ellas.
#4 incel en un término autonombrado, como gay.
Ellos eligieron ponerse ese término en particular por la razón que fuera.
No debería ser un insulto, aunque su propia existencia(la de los incels) es un insulto tanto a hombres como a mujeres.
#9 Pues a qué esperan para aplicar una "solución final" a los incels ? , no hace falta que sea en Auschwitz.
#13 a ver, la solución final para los incels por definición, es curar la imbecilidad.
Estamos hablando de gente que intenta "ligar" (la definición de ligar cambia mucho dependiendo del tipo de persona que seas) con tías y que se llevan el rechazo sistemático de ellas, y que en vez de hacer autocrítica sobre porque TODAS las tías los rechazan, deciden frustrarse y empezar a sentir rechazo y odio por ellas, porque por alguna razón ellos también merecen "amor"(otra vez la definición de amor, cambia mucho dependiendo de cómo seas) y ellas como meros objetos, no se lo dan.
Y es como a grandes sesgos se describen, eh? Igual lo he adornado con alguna opinión personal pero es el concepto que ellos mismos predican.
Si eso no te parece que es un insulto para el género masculino, y para las mujeres que los tienen que aguantar, pues ya me dirás.
#14 si algún día tienes un hijo adolescente tímido y/o poco agraciado que empieza a caer en eso de ser incel se lo explicas tal cual.
Supongo que las que hablan de la gordofobia o transfobia porque no se comen una mierda también las equipararás a los incel
#16 pues si algún día tengo un hijo que desprecia a las mujeres porque no es capaz de meter a ninguna de ellas en su cama lo que le diré es que he sido un puto fracaso como padre.
Porque todos podemos ser tímidos o feos, a todos nos puede costar ligar o echar un puto polvo, pero el no gustarle a una persona no es una excusa valida para guardar resentimiento no solo a esa persona (que es LIBRE de que le gustes o no) sino a todo un género.
El tema de la gordofobia me lo podrás comparar cuando los gordos odien y desprecien a todos los flacos por la acción de unos poco flacos, no antes. Lo mismo con la transfobia.
Porque las personas mentalmente adultas y sentimentalmente formadas, saben que el rechazo es parte de la puta vida, y que culpar a otros porque te han rechazado es mezquino e infantil como poco.
Además de eso, quizás, y llámame loco, solo quizás, la forma más eficaz de atraer a una mujer no sea verla como un agujero con patas al que le haces un favor al querer meter tu rabo en ella, quizás el problema NO sean las mujeres.
#17 Veo que te cuesta horrores entender el tema de los incel, Estoy convencido de que si se diera el caso serías un puto fracaso como padre. Ni me voy a molestar en rebatir las tonterías que has dicho, está claro que estás a la par con ellos en cuanto a odio.
Además de eso, quizás, y llámame loco, solo quizás, la forma más eficaz de atraer a una mujer no sea verla como un agujero con patas al que le haces un favor al querer meter tu rabo en ella, quizás el problema NO sean las mujeres.
Es curioso eso porque son precisamente los que piensan así los que más follan, porque de eso es lo que se suelen quejar las mujeres, Dale una vuelta.
#18 te contaré un secreto, nadie te debe nada en esta vida, ni esa chica te debe un SI cuando le pides salir solo porque la hayas tratado como una princesa(o eso crees), ni ese recursos humanos te debe un SI solo porque tú currículum sea fantástico.
La vida es injusta, y por mucho que creas que te mereces algo, no significa que lo vayas a conseguir, sobre todo si ese algo depende de la libertad de otra persona para elegir.
Hagas lo que hagas vas a tener rechazo en algún momento, el rechazo puede generar frustración y eso es lógico, ahora bien, como encauces tus frustraciones es solo TU problema, no el de nadie más.
Y encauzar tu rechazo en odio, es posiblemente una de las salidas más infantiles y de adulto mentalmente fallido que encontrarás.
Y te lo dice uno que lleva buena carga de rechazo a sus espaldas, sentimentalmente como laboralmente, puede hacer que te cabrees, puede doler, pero desde luego no es excusa para odiar.
#2 Desde el momento en que se define discriminación como que la media de los resultados de los pertenecientes a un grupo es distinta a la media de los resultados de los pertenecientes a otro grupo, la discriminación es inevitable.
A ver si hacen lo mismo con la esperanza de vida, por ejemplo, y compensan a los hombres por la discriminación que sufren en ese aspecto.
Riot Games pagará más de 100 millones de dólares a 1548 mujeres que son o fueron empleadas por el gigante de los juegos, como parte de un acuerdo previamente anunciado en una demanda colectiva de 2018 sobre discriminación de género. Los nuevos detalles provienen de una presentación de abril que describe la naturaleza de un acuerdo de fines de 2021, acordado por Riot, en virtud del cual Riot realizará pagos iniciales de entre $2500 y $5000 a mujeres. que trabajaba allí, con una suma adicional basada en el cargo y la antigüedad que podría ascender a $156,056. Siete mujeres en la demanda optaron por no participar en el acuerdo.
Los pagos marcan el final de una demanda colectiva que comenzó en 2018, se resolvió en 2021 y un tribunal aprobó ese acuerdo en julio de 2022. La demanda alegaba sexismo sistémico y discriminación por motivos de género en el estudio (opens in new tab) ). Riot encargó su propia investigación (se abre en una nueva pestaña) de los reclamos antes del acuerdo y dijo en ese momento que esto demostraba que "la discriminación de género (en el pago o la promoción), el acoso sexual y las represalias no son problemas sistémicos en Riot", pero también que "algunos Rioters han tenido experiencias que no estuvieron a la altura de nuestros valores o cultura".
Desde que ocurrió la demanda, Riot ha anunciado varias iniciativas, incluida la contratación de un director de diversidad, varios informes internos y planes en su cultura laboral, y ha estado publicando informes anuales de diversidad e inclusión para mostrar su progreso. El mes pasado publicó el informe para 2022, en el que la compañía dice que las mujeres ahora representan el 27,5% de su personal y el 25,9% del personal de liderazgo (ambas cifras marcan un aumento del 24% y 20% en 2020).
Riot Games pagará más de 100 millones de dólares a 1548 mujeres que son o fueron empleadas por el gigante de los juegos, como parte de un acuerdo previamente anunciado en una demanda colectiva de 2018 sobre discriminación de género. Los nuevos detalles provienen de una presentación de abril de Rust Consulting (gracias Axios(opens in new tab)) que describe la naturaleza de un acuerdo de fines de 2021, acordado por Riot, en virtud del cual Riot realizará pagos iniciales de entre $2500 y $5000 a mujeres. que trabajaba allí, con una suma adicional basada en el cargo y la antigüedad que podría ascender a $156,056. Siete mujeres en la demanda optaron por no participar en el acuerdo.
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Los pagos marcan el final de una demanda colectiva que comenzó en 2018, se resolvió en 2021 y un tribunal aprobó ese acuerdo en julio de 2022. La demanda alegaba sexismo sistémico y discriminación por motivos de género en el estudio (opens in new tab) ). Riot encargó su propia investigación (se abre en una nueva pestaña) de los reclamos antes del acuerdo y dijo en ese momento que esto demostraba que "la discriminación de género (en el pago o la promoción), el acoso sexual y las represalias no son problemas sistémicos en Riot", pero también que "algunos Rioters han tenido experiencias que no estuvieron a la altura de nuestros valores o cultura".
Desde que ocurrió la demanda, Riot ha anunciado varias iniciativas, incluida la contratación de un director de diversidad, varios informes internos y planes en su cultura laboral, y ha estado publicando informes anuales de diversidad e inclusión para mostrar su progreso. El mes pasado publicó el informe para 2022, en el que la compañía dice que las mujeres ahora representan el 27,5% de su personal y el 25,9% del personal de liderazgo (ambas cifras marcan un aumento del 24% y 20% en 2020).
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Sin embargo, estos esfuerzos para limpiar el acto de la compañía no se vieron favorecidos por otra demanda iniciada en 2019 contra Riot y el director ejecutivo Nicolo Laurent (se abre en una pestaña nueva). La exempleada Sharon O'Donnell trabajó como asistente ejecutiva de Laurent hasta que fue despedida en julio de 2020, y la demanda contenía varias denuncias de comportamiento inapropiado y sexualmente sugerente. Una investigación interna de Riot (opens in new tab) concluyó que "no había pruebas de que Laurent acosara, discriminara o tomara represalias contra" Sharon O'Donnell. No está claro si la demanda continúa o se ha resuelto.
Tal vez el momento sea una coincidencia, o tal vez Laurent esté leyendo la sala, pero poco después de que se informaran los detalles del acuerdo de demanda colectiva, Riot anunció que dejará su cargo como director ejecutivo. El nuevo CEO de Riot será A. Dylan Jadeja, quien se unió a la compañía como director financiero en 2011, se convirtió en director de operaciones en 2014 y presidente en 2017. Ambos trabajarán juntos durante los próximos meses a medida que Jadeja haga la transición al cargo.
"Puedo imaginar que esta noticia puede parecer repentina, pero transparentemente, es una decisión que ha estado en mi mente durante un tiempo", escribió Laurent en una carta a los empleados (se abre en una pestaña nueva). "[Mi tiempo en Riot es] una historia de la que estoy muy orgulloso, pero si soy completamente honesto, también ha sido difícil. No la rutina, las horas, el estrés... He desarrollado una estructura de tanque, así que Puedo manejar esa parte. Son realmente las compensaciones personales las que han sido difíciles y los sacrificios que mi esposa e hijos han hecho por mi carrera, incluidas todas nuestras expatriaciones. Siempre hemos estado de acuerdo con esto como familia, siempre y cuando reequilibramos en algún momento. Ahora es el momento. Sobre todo porque echamos mucho de menos a Francia y queremos volver".
Laurent dice que no se unirá a otra empresa y que seguirá trabajando para Riot como asesor. No aborda ninguna de las diversas demandas presentadas contra la compañía durante su mandato, ni el tema de la cultura directamente, aunque lo más cerca que está es describir una de las mayores fortalezas de Jadeja como "empatía".
“Los mejores líderes para el futuro serán aquellos que puedan liderar a gran escala, con empatía, y Dylan es uno de ellos”, dijo Laurent. "Es genuino y humilde en su liderazgo, pero tampoco tiene miedo de hacer preguntas difíciles para obtener la mejor respuesta".
Jadeja emitió una breve misiva junto con la anterior, que nuevamente baila delicadamente alrededor del elefante en la habitación.
"Como CEO, es justo suponer que puedo hacer algunas cosas de manera diferente a las anteriores, pero quiero asegurarles que la meta para nosotros, juntos, no vacilará", dijo Jadeja. "Y eso es hacer de Riot, inequívocamente, la compañía de juegos más confiable y auténtica del mundo... construida por jugadores, para jugadores".
Serán 1548 casos aislados .
Me alegro. La basura woke se les has vuelto en su contra
Quieres ser woke, toma dos tazas.