Si algo distingue a un jefe o líder es la capacidad y obligación de tomar decisiones que afectan y condicionan a terceros. Un jefe es Jefe porque decide, pero no se gana el sueldo tomando decisiones –eso puede hacerlo hasta un mono con dos pistolas- sino responsabilizándose de ellas.
Cuando trabajaba como Jefe de Proyecto, tenía un post-it encima de la mesa con tres frases que me recibían todos los días al llegar a mi puesto de trabajo. La última decía: “saber mandar es saber servir”.
Si que estaría muy bien que como dice el artículo se hiciesen cursos de aprender a trabajar en grupo, tanto horizontalmente, como jerárquicamente. Lo de asumir responsabilidad y las consecuencias de nuestros actos es un signo de madurez frente al infantilismo de buscar cargar el muerto a otro.
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Cuando trabajaba como Jefe de Proyecto, tenía un post-it encima de la mesa con tres frases que me recibían todos los días al llegar a mi puesto de trabajo. La última decía: “saber mandar es saber servir”.
Si que estaría muy bien que como dice el artículo se hiciesen cursos de aprender a trabajar en grupo, tanto horizontalmente, como jerárquicamente. Lo de asumir responsabilidad y las consecuencias de nuestros actos es un signo de madurez frente al infantilismo de buscar cargar el muerto a otro.