Lo que tienen que hacer los jefes es tomar cursos de organización: desde cómo hacer reuniones cortas, a cómo despachar mucho trabajo en poco tiempo. Ir al grano, poner prioridades al día, y trasladar al siguiente lo que se puede trasladar. Y quitarse la manía de que si él no sale a las seis, los demás tampoco deberían salir. Para eso se requiere disciplina.
Sin llegar a esos extremos, creo que se pueden establecer horarios y turnos para que todo el mundo complete su trabajo o, vaya a casa y esté con su familia o amigos. Siempre habrá picos de trabajo a los que responder de manera adecuada [...]
Porque extremos? Que has firmado en tu contrato? Acaso tu vas a Telefonica (o donde tengas el telefono) y le dices, mira, que ha habido un pico, y ahora me vas a dar 2Gb gratis de mas, porque siempre hay picos...
Salir a tu hora, es cumplir tu contrato.
La ley ya prevee las horas extraordinarias (que son voluntarias) y las horas extraordinarias de fuerza mayor (que no lo son). Todo lo demas, es regalar, y si eres una ONG, pues bien, pero si eres un empleado, pues entonces no te quejes.
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Sin llegar a esos extremos, creo que se pueden establecer horarios y turnos para que todo el mundo complete su trabajo o, vaya a casa y esté con su familia o amigos. Siempre habrá picos de trabajo a los que responder de manera adecuada [...]
Porque extremos? Que has firmado en tu contrato? Acaso tu vas a Telefonica (o donde tengas el telefono) y le dices, mira, que ha habido un pico, y ahora me vas a dar 2Gb gratis de mas, porque siempre hay picos...
Salir a tu hora, es cumplir tu contrato.
La ley ya prevee las horas extraordinarias (que son voluntarias) y las horas extraordinarias de fuerza mayor (que no lo son). Todo lo demas, es regalar, y si eres una ONG, pues bien, pero si eres un empleado, pues entonces no te quejes.