Aragón es una de las comunidades en las que más han aumentado las bajas por salud mental en la primera mitad del año. Así lo indican Santiago Boira, presidente del Colegio Profesional de Psicología de Aragón (Coppa), y Lorenzo Sarsa, miembro del Grupo de Psicología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos del Coppa, con motivo del Día Mundial de la Salud Mental, que se celebra este jueves bajo el lema 'Trabajo y salud mental, un vínculo fundamental'.Con motivo de esta jornada, los expertos piden concienciación y medios contra una 'pande
Comentarios
Yo tuve un jefe subnormal profundo, lameculos, explotador, tonto los cojones, pero aguanté como un jabato cumpliendo mi horario legalmente y pasándome por el forro de los cojones sus exigencias de mentir al cliente para quedar bien.
Resultado:
En lugar de irme me largaron y pillé indemnización.
A mi eso de intentar hacerme mobing no les sale nunca bien... Tengo mucho aguante y llevo afiliado a CGT muchos años.
Yo me fui de una empresa donde había trabajado más de 10 años y me consideraban "bueno" justamente por ese motivo, me metieron en un proyecto con un jefe que nunca debería haberlo sido.
Los seniors nos fuimos yendo, uno a uno, al cabo de unos meses, iban metiendo juniors, que no sabian nada los pobres y el proyecto se iba retrasando y retrasando... al final me enteré que lo cerraron, pero él consiguió otro puesto de jefe con otro equipo.
#4 Hace falta una IA que evalúe las capacidades de los "jefes", porque los jefes de los jefes suelen promover a personas tóxicas e ignorantes que se perpetúan en puestos de responsabilidad y que hunden a la empresa, además de crear un ambiente intragable.
Cuanta verdad lo del titular. De poco sirve cobrar algo mejor, si luego vas a acabar con secuelas por haber tenido un jefe borderline/narcisista extremo.
Yo había leído lo de "se va uno antes por un mal jefe que por un mal sueldo". Aunque, bien pensado, suelen ir de la mano.
#1 Si ya el propio estado paga sueldos de mierda, que esperas de la privada?