El informe de Gi Group Holding revela que la flexibilidad de la jornada laboral es un elemento clave a la hora de atraer y retener el talento, siendo el modelo de trabajo híbrido el que más ampliamente se está implementando en el sector tecnológico, presente en el 39% de las nuevas contrataciones. Llama la atención que 28% de los empleados del sector tecnológico en España trabajan 100% en remoto, mientras que, según los datos del INE, la media nacional de teletrabajo en todos sectores se sitúa en el 13,8% en 2023.
Comentarios
Teletrabajo 100%, huí de Madrid al pueblo, ahora vivo mejor, ahorro mucho, tengo mejor calidad de vida y acceso a servicios y alimentos más sanos.
Al final no echo en falta nada y siempre puedo volver a la ciudad si quiero caos ruido barullo o ir a comprar algo concreto.
#2 Me recuerdas a la pandemia.
Luego, llamaron de vuelta a la oficina
#5 yo jamás regresé
Lo suyo es que el trabajador decida. Si quiere quedarse en casa, que lo haga, y si quiere ir a la oficina, también. Trabajador más contento, se ahorra el tiempo y dinero del transporte, y la empresa puede ahorrarse el coste de unas oficinas más grandes, porque normalmente no todos los trabajadores coincidirán el mismo día.
#1 haz el cálculo de días de metro en un año...
#1 coincido