Si algo caracterizó a SEDES fue el oscurantismo en su documentación pública. A la asamblea de trabajadores y trabajadoras, la empresa solo facilitó la información relativa al ERE, declarado nulo el 23 de junio. Pero los trabajadores fueron más allá e interpusieron una demanda judicial con la intención de probar lo que intuían: la deficitaria previsión y mala praxis en la gestión. Tras requerimiento del juez, SEDES dio acceso a las actas de las reuniones de sus Consejos Ejecutivo y de Administración. DIAGONAL ASTURIES es el primer medio...