El trabajador, afectado de hernia discal, queda así tras la sentencia sin indemnización, sin paro después de varios ERTEs y en condiciones de trabajar según la Seguridad Social. Ninguno de los testigos propuestos por Iveco España SL, declaró haber visto desarrollar su trabajo y el médico de la empresa reconoció que el trabajador despedido nunca había acudido a su servicio. Los últimos ocho meses ha realizado su trabajo con absoluta normalidad.
Comentarios
Vaya titular, he tenido que entrar en la noticia para saber qué la sentencia es favorable PARA LA EMPRESA