La ha conseguido UGT de Castilla-La Mancha tras un periplo judicial de más de dos años contra una empresa multiservicios que no aplicaba al personal “externo” su convenio colectivo
Entonces de dónde cojones van a sacar el beneficio dichas empresas!!!???? Nadie ha pensado en los directivos de esas jodidas "multiservicios" que van a tener que pasar hambre?!??!?!
#1 Si esta sentencia se hace cumplir, sería una de las mayores revoluciones en el mercado laboral español en décadas. Pero para hacerla cumbir hace falta voluntad política y viendo que esto está pasando bastante desapercibido en medios relacionados con los grandes partidos, no me da buena espina...
#4 No soy un experto jurídico, pero creo que el Supremo establece jurisprudencia, de manera que ahora se podría pedir la aplicación desde otros lugares.
El asunto versa sobre una empresa con convenio propio, cuyos salarios son inferiores a los del sector donde presta tarea (logistica). Se estima la demanda de UGT, y básicamente se viene a confirmar que el convenio de empresa no puede empeorar el salario del dispuesto en el de sector de logística.
Hay bastantes sentencias previas a esta, pero no se dan el autobombo que se da la UGT.
Lamentablemente no nos va a cambiar el paradigma a la clase trabajadora.
#4 No soy un experto jurídico, pero creo que el Supremo establece jurisprudencia, de manera que ahora se podría pedir la aplicación desde otros lugares.
Hay bastantes sentencias previas a esta, pero no se dan el autobombo que se da la UGT.
Lamentablemente no nos va a cambiar el paradigma a la clase trabajadora.