Una ingeniera que comenzó siendo una trabajadora temporal en prácticas, pasa a ser funcionaria de pleno derecho de la Junta tras una sentencia en la que se revelan irregularidades en la "cesión" de los trabajadores. La sentencia se basa en que Tecnología y Servicios Agrarios S.A. (Tragsa) no es una empresa de trabajo temporal.
#1, Sentencia ejemplar... De estos casos de tragsa hay cientos y se ganan todos (o casi todos). Disfrazan de encomienda una cesión ilegal de mano de obra.
Comentarios
#0 Ojo... Medio AEDE
#2 ¿Seguro? No me salta el antiAEDE.
#3 Es AEDE por pertenecer a Vocento.
http://www.leonoticias.com/frontend/leonoticias/Aviso-Legal-Y-Pol-iacute-tica-De-Privacidad-vn2743-vst204
(abajo del todo)
Pues a mi se me pone (el enlace) rojo como un tomate
Un buen método para meter a los amigotes de funcionarios saltándose a todos los opositores.
#7 Es que el titular es erróneo. Si leéis hasta el final veréis que el juez obliga a reconocer a la demandante como personal laboral indefinido.
El personal funcionario de carrera y el laboral fijo acceden exclusivamente por oposición, nunca por sentencias como esta.
Y sí, lo de la cesión ilegal en las AAPP es una puta vergüenza.
Duplicada: Condenada la Junta de CyL por cesión ilegal de trabajadores
Condenada la Junta de CyL por cesión ilegal de tra...
ultimocero.comEs una sentencia ejemplar para los casos de subcontratación, que en España son una barbaridad.
#1, Sentencia ejemplar... De estos casos de tragsa hay cientos y se ganan todos (o casi todos). Disfrazan de encomienda una cesión ilegal de mano de obra.
Otro caso más de cesión ilegal que se destapa. Hay que denunciarlos todos