En Estados Unidos, el país más rico y poderoso de la tierra, carece de legislación federal que dé el derecho a tener bajas pagadas por emergencia familiar, maternidad o enfermedad. Si estás trabajando, te atropella un autobús, y tienes que pasarte un mes en el hospital, en este país te quedas sin sueldo los días que estés de baja, y tu jefe no tiene ninguna obligación legal de guardarte el puesto; puede despedirte sin ceremonia alguna.
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Y están tan convencidos de las bondades del modelo que no dudan en exportarlo a otros paises, aunque sea por la fuerza.